Сообщений в теме: 6

[Cartouche]

Усолвия тр. договора "По окончании строительства дома (Улица, дом (номер квартиры не указан)) предоставить сотруднику СЛУЖЕБНУЮ двухкомнатную квартиру которую по истечении 5 лет перевести на государственную".
По окончании строительства дома, в квартире сотруднику отказано (причина - служебных квартир в доме нет )
...
Решение суда "Выделить служебную двухкомнатную квартиру по потребительским свойствам равную квартире в (дом, улица)"
Возбуждено исполнительное производство. Пристав бездействует. Предприятие ГУВД (ОВД).
Обжалуются действия пристава, все такое НО ТУТ...
ВВОДИТСЯ НОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИИЕ в котором сокращается должность занимаемая сотрудником
Я знаком с правами сотрудника, подлежащего сокращению (писменное предупреждение, предоставление должнасти, все такое, НО...).
ВНИМАНИЕ ВОПРОС:
Есть ли способ катапультироваться (есть выгодные предложения по работе, но без квартиры), при котором права на квартиру остаются за сотрудником (путем, например, изменения исковых требований в судебном порядке)
С момента заключения контракта прошло 6 лет. Исполнительное производство начато 1.5 мес. назад.

Кто нам мешает, тот нам и поможет

[Vitalik]

я знаю, что вопрос о праве пользования, о предоставлении жилья никак не связан с вопросом о продолжении работы в данной орг-ции.....но только в рамках ЭТОГО исполнительного...

имхо, после увольнения, они в суд с иском о признании утратившим, выселении и снятии с рег.учета....
оставить за собой не получится....

в резолютивке указано на служебность жилья......
соответственно, ЖК......а там - на период работы.....
так что, от нового раб-ля сразу квартиру добивайтесь....
либо оставайтесь на этой...

p.s. а почему вопрос в Трудовом?
жилье вроде бы.....хотя......

[Cartouche]

Опаньки.
Пришел ответ от судебного пристава
"Согласно ответа (работодателя) Фонд служебного жилья не создан, финансирование на эти цели отсутствует
ВОЗВРАТИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ."
Короче, прокатили.

Придется менять исковые требования.

Хотя в контракте: "предоставить сотруднику СЛУЖЕБНУЮ двухкомнатную квартиру ". И такой ответ: "Фонд служебного жилья не создан". Мошенничество чистой воды.

Судя из ответа пристава никакой проверки не проводилось.
Может следует обжаловать данное постановление?

[Cartouche]

Обжаловать на каком основании? Ответ дан.
Какую инфу собирать?

Вот найти бы красивый способ "Изменения способа и порядка исполнения".
У кого проходило что-то подобное-отзовитесь, пожалуйста Cartouche@mail.ru

[Vitalik]

Вы у меня спросили, может обжаловать?
я ответил: почему бы и нет.....
Вы мне: основания?
не кажется, что разговор странный?

извиняйте, если бы я решил обжаловать действия пристава, то предварительно ознакомился с материалами дела....
посмотрите, что послужило основой для составления ответа об отсутсвии фонда...

[Cartouche]

Да оснований куча!
Вопрос скорее в том, обжаловать, или изменять способ исполнения на деньги, или муниципальное жилье.
С одной стороны отношения не материальные, а с другой стороны, невыполнение работодателем
условий ТД, лишает работника возможности проживать в двухкомнатной квартире.
Сотрудник с семьей вынужден проживать в общежитии, в стесненных условиях .
Обжалование, вероятнее всего прокатит, но при проведении проверок ответ будет тот же: СЛУЖЕБНОГО ФОНДА ЖИЛЬЯ НЕТ .