Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Увольнение работника по (псевдо) болезни


Сообщений в теме: 5

Опрос: Как правильно оформить?

Как правильно оформить?

Вы не можете видеть результаты проса пока не проголосуете.
Голосовать Гости не могут голосовать

#1 3236411

3236411
  • Новенький
  • 3 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 July 2006 - 16:17

Работник якобы ьолеет около 4 месяцев. Подскажите друзья, как правильно его уволить без последствий для работодателя. Сколько он может так болеть?

Сообщение отредактировал 3236411: 25 July 2006 - 16:25

  • 0

#2 Le_Sha

Le_Sha

    Вариант "продвинутый"

  • Partner
  • 957 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 July 2006 - 16:38

якобы ьолеет

что это значит? представляет поддельные больничные листы?
Вообще говоря необходимо заключение МСЭК. Внимательно почитайте 81 и 83 статьи ТК РФ
  • 0

#3 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 July 2006 - 19:50

Болеть могет до 12 месяцев по б/л.
Все остальное - в Поиске. Обсуждали долго, подробно, с картинкаим.
  • 0

#4 PUPSIK

PUPSIK
  • Старожил
  • 3579 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 July 2006 - 19:57

Ссылки на НПА? Если можно.

В урну для голосования? :)
  • 0

#5 Varvara

Varvara

    Хатуль мадан

  • Старожил
  • 1073 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 July 2006 - 20:03

Так при таких сроках извините, больничный так просто не выдают! С чего Вы решили, что он

якобы ьолеет

?
От того, что кому-то его болезнь не видна? :) :)
  • 0

#6 PLATINUM ANGEL

PLATINUM ANGEL
  • ЮрКлубовец
  • 191 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 August 2006 - 10:23

можно и больше проболеть....с перерывами. У меня так пару лет лечение длилось....
Выписывают по окончании необходимого срока и направляют в краевой центр на обследование. Через пару дней (по приезду) в краевом центре открывают новый б/л и все по новой....
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных