Директор филиала уволена вследствие недостачи после ревизии. Никаких расследований не проводилось, вину свою не признала и потому просила компенсацию за вынужденный прогул. Месяцев через 8 получила решение суда в свою пользу. Решение было оспорено. Кассация направила на новое рассмотрение и между делом прописала, что при необходимости можно провести экспертизу финансовых документов. Прошел еще год. Суд, не смотря на то, что работодатель не представлял никаких доказательств вины, все равно тянул дело. И теперь созрел – направил дело на экспертизу. Определения ответчику не выслал. Канцелярия отвечает, что дело в суде нет, оно ушло полностью к эксперту. Судья в отпуске.
Насколько я понимаю тут замкнутый круг: судья в определении наверняка приостановил дело до заключения эксперта. Эксперт не ограничен во времени (прошло уже 3 месяца и тишина).
Неужели ничего нельзя сделать? Как ускорить процесс? Можно ли проводить экспертизу по гражданскому делу в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации?
