Сообщений в теме: 11

[Фиона]

Думаю, обсуждалось уже. Но найти не могу.

Произошла уступка права на долю в УК ООО.
Преимущественного права покупки нет. Запрета на уступку третим лицам нет.
Направлено уведомление об уступке самому ООО и участникам.
По логике вещей, надо созывать внеочередное собрание и вносить изменения в учр. документы.
Все понятно.
Но меня смущает один момент: форма 14001 заявления в ифнс о смене участника отнесена к заявлениям, не связанным с внесением изменений в учредительные документы...
Означает ли это следующий порядок действий директора:
1. регистрация изменений по форме 14001 - т.е. о смене участника в течение 3х дней с момента получения уведомления.
2. созыв собрания участников и внесение изменения в учр. документы
3. регистрация изменений в учр. документы по форме 13001
Какая-то ерунда...

[Kopf]

Фиона Что Вы про 14 форму? Если же по ФЗ ООО положено отражать в уставе сведения об участниках, то значит однозначно 13форма - внесение изменений в устав. Разумеется приобщить протокол с решеним ОСУ о внесении изменений в устав. И сами изменения тоже.

[Romuald]

Фиона, все правильно и логично. Правда часто налоговые требуют обе формы сразу подать - вот это и есть бред.

[xxx]

Но меня смущает один момент: форма 14001 заявления в ифнс о смене участника отнесена к заявлениям, не связанным с внесением изменений в учредительные документы...
Означает ли это следующий порядок действий директора:
1. регистрация изменений по форме 14001 - т.е. о смене участника в течение 3х дней с момента получения уведомления.
2. созыв собрания участников и внесение изменения в учр. документы
3. регистрация изменений в учр. документы по форме 13001
Какая-то ерунда...

Гражданское законодательство и законодательство о гос.регистрации (а точнее практика его применения должностными лицами) это две параллельные прямые, которым не суждено встретиться....Как правило представляются две формы заявлений 13001 и 14001...в соблюдении трехдневного срока нет необходимости так как регистрация связанна с внесением изменений в учредительные документы....
Разработчики форм заявлений может быть слишком формально подошли к разработке формы 13001 так как ни в ГК РФ, ни в законе "Об ООО" в перечне обязательных сведений, которые указываются в Учредительных документах, нет об указании сведений об участниках, только о размере из долей в УК... но вместе с тем участники Общества вправе указывать и другие сведения, фиксация которых законодательством не предусмотрена.

[Kopf]

Однака сам сталкнулся сейчас с подобной делом. Буду заполнять и 13 и 14 формы. Во бред то, формы ну совсем непродуманные под законы.

[Обломов]

Мне кажется, этот вопрос уже не раз здесь обсуждался. При смене участника подаются сразу две формы: 13 и 14, хотя с точки зрения закона это и не совсем верно. Я всегда сдавал обе формы и решение (протокол) нового участника (участников) о внесении изменений в УД ООО, проблем пока не было.

[Фиона]

Проблема в том, что я-то на стороне нового участника и сейчас пишу директору (который против нас настроен крайне негативно) письмо, в котором должна подробненько расписать, что и в каком порядке он должен сделать и чем ему грозит невыполнение. Вот и надо расписать все по букве закона.

[Smertch]

Вот в данном случае совершенно зря на налоговиков наезжаете.
Доля переходит безотносительно к изменению учредительных документов - в момент заключения договора (ну или вариант - уведомления о переходе самого общества). Соответственно нужно подавать 14 форму.
Потом, если принято решение о внесении изменений в учдоки - 13-ую. А ведь оно может и не быть принято: уступили долю 10%, а участник, у которого 60%, голосует против внесения изменения в учдоки. И никто не может обязать его проголосовать "за". Никакой 13-й тогда не будет, но доля-то перешла.
Так что, Фиона, все верно:

1. регистрация изменений по форме 14001 - т.е. о смене участника в течение 3х дней с момента получения уведомления.
2. созыв собрания участников и внесение изменения в учр. документы
3. регистрация изменений в учр. документы по форме 13001

[Фиона]

Всем спасибо. Директору письмо написано, схема его действий изложена, КоАПом директор попуган.