На ваши вопросы можно будет ответить только зная, есть ли где-нибудь (в ШР, в ДИ, в трудовых договорах) условие, что вы должны работать именно в N, а не в К; или отличаются ли чем-либо условия трудового договора (оплата, обязанности) инспектора в N от инспектора в К.
Так, сегодня разузнала подробности в хронологической последовательности. Оказывается:
1. Мой трудовой договор заключен 15 марта 2005 г. на должность инспектора сектора (в скобках N). Однако:
2. 1-го февраля 2006 г. в наши местные кадры из К поступило новое штатное расписание, в котором (N) уже нет, т.е. сделали изменение в штатном расписании. Однако как такового приказа по этому поводу издано не было и нет его до сих пор, следовательно, никаких изменений в наши договоры внесено не было. Как мне шепотом сказала наша кадровичка, на её вопрос, когда будет приказ, чтобы она могла внести изменения в договора, ей "сверху" (т.е. из К) сказали, чтоб она "не бежала впереди паровоза" и помалкивала. Следовательно, рядовые работники ничего не знали.
3. Первое предупреждение о сокращении моей должности "со скобками" было мне сделано в апреле 2006 г. Профком это дело не пропустил, меня не уволили.
4. В начале октября мне дали второе предупреждение о сокращении моей должности уже по второму (новому) приказу, но должность уже была "без скобок". Теперь "мой срок" - 4 января 2007 г.
5. Сегодня нам с замом одновременно предложили должность инспектора с местом работы в К, т.е. то, о чем я писала в самом начале.
6. Должности инспекторов абсолютно равнозначные, по крайней мере в штатном звучали одинаково (с 1 февраля т.г.) и разряд по ЕТС одинаковый. Между нами существовало разделение труда: мы с замом "обслуживали" исторически сложившийся N-ский кусок отделения, а тот инспектор с начальником сектора - их кусок. Поскольку должность "инспектора по N сократили", то "мой" кусок отделения и работы автоматически переходит к тому инспектору и, соответственно, было бы наоборот. В принципе, для сектора нет разницы, в каком месте должен работать оставшийся инспектор, потому что я живу в одном конце отделения, а отделение находится "в другом его конце". Это дело принципа начальника отделения - изжить "последних из могикан N".
7. Еще одна подробность. У меня сейчас официально нет должностной инструкции на должность инспектора. Потому что при слиянии отделений я была переведена на должность инженера сектора - сделали ДИ, а потом эти должности сократили и ввели инспекторов, а должностные не переоформили, хотя я тогда "пытала" начальника по этому вопросу, но он отмахнулся. Прежняя инструкция была подробно раписана на наш прежний участок.
Вопрос: как мне сейчас среагировать на предложение руководства перейти на "новую" должность с местом работы в К? Учитывая также, что зам (не дай бог) сейчас согласится перейти.
ЗЫ. В нашем чудесном местечке N с работой не просто плохо, а очень плохо. Поэтому и так хочется остаться...
