Произошёл несчастный случай на производстве в командировке. Сотрудник отправился в командировку на личной машине. Договор аренды с ним не заключался. Приказа о направлении в командировку не было, только командировочное удостоверение. ФСС отказывается признать этот случай страховым без договора и приказа. Есть ли у нас шанс переубедить ФСС. может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией, помогите!
|
|
||
|
|
||
В теме одно сообщение
