Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Расторжение договора с гл.бухгалтером


Сообщений в теме: 9

#1 Vivo

Vivo
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 24 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 December 2006 - 16:06

Главный бухгалтер работает 6 месяцев на основании трудового договора. Сейчас сделали должностную инструкцию, которую он подписывать отказывается, так как не согласен с некоторыми пунктами. Более того, главбух написал служебную записку, что так как его только ознакомили с должностной, то никакой отвественности за отчетность, за истекшие 6 месяцев он не несет. Генеральный директор желает расторгнуть с ней договор, он отказывается. Помогите, как это можно сделать?
  • 0

#2 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 December 2006 - 16:14

Поиск отменили?
  • 0

#3 Vivo

Vivo
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 24 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 December 2006 - 16:41

Поиск отменили?

не отменили, но темы именно по вопросу отказа от подписания должностной нет
  • 0

#4 Marya

Marya
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 54 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 December 2006 - 21:04

Более того, главбух написал служебную записку, что так как его только ознакомили с должностной, то никакой отвественности за отчетность, за истекшие 6 месяцев он не несет.


у Главного бухгалтера обязанности помимо должностной инструкции прописаны в законе "О бухгалтерском учете". Ответственность за отчетность он несет в соответствии с законодательством
  • 0

#5 -Гость-

-Гость-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 01 December 2006 - 23:36

Если не секрет, а что конкретно так не понравилось в должносттной?
  • 0

#6 diklaw

diklaw
  • Старожил
  • 1917 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 December 2006 - 00:57

Тут не обошлось без подвохов в законодательстве...
Дело в том, что ни один НПА не возлагает на главбуха обязанность вести налоговый учет... Тут только ТД и должностная инструкция могут помочь...
  • 0

#7 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 December 2006 - 01:58

Vivo

не отменили, но темы именно по вопросу отказа от подписания должностной нет

Дофига. Пардон... :)
С момента моего прихода на ЮК поднимаецца с завидной периодичностью.
Так же как и увольнение ГБ.
  • 0

#8 -Гость-

-Гость-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 02 December 2006 - 02:27

Если не секрет, а что конкретно так не понравилось в должносттной?

То, что она должна отвечать за отчетность и то, что должна исполнять письменные и устные распоряжения руководства.
На этом основании утвержает, что за ведение бухучета за эти полгода она не отвечает и не хочет вообще подписывать должностную. Но у нее есть подписанный договор о полной материальной отвественности и трудовой договор, но с отсылкой к должностной, с которой ее в филиале забыли ознакомить:)

у Главного бухгалтера обязанности помимо должностной инструкции прописаны в законе "О бухгалтерском учете". Ответственность за отчетность он несет в соответствии с законодательством

Т.е. эту служебную записку можно рассматривать, как отказ от исполнения трудовых обязанностей? Возможна ли при этом отсылка к этому Закону?
  • 0

#9 Vivo

Vivo
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 24 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 December 2006 - 02:28

ой, это была я:)
  • 0

#10 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 December 2006 - 02:45

Щас заплачу...

Главный бухгалтер работает 6 месяцев на основании трудового договора.

Ну и моложец. А там прописано, что сие есть главбух?
Презюмируем, что прописано.

Сейчас сделали должностную инструкцию, которую он подписывать отказывается, так как не согласен с некоторыми пунктами

Иво (ее?) право.

Более того, главбух написал служебную записку, что так как его только ознакомили с должностной, то никакой отвественности за отчетность, за истекшие 6 месяцев он не несет.

Писали уже. 129-ФЗ. Конечно, надо гнать, если этого не знает или мозги вам пудрит.

Генеральный директор желает расторгнуть с ней договор, он отказывается.

Дык он, она или оно? :)
Но делает оно правильно. :)

Помогите, как это можно сделать?

Вот сходили бы в Поиск... а исчо лучче своим умом.
Как мона?
Устроить аудит. Но без гарантии.
Добить замечаниями и выговорами. Муторно.
Мы уволили по сокращению. В Поиск. Надоело рассказывать уже. :D
Ну уж ладно. Я сенни добрая.
Ввели должность финдира. Переместили туды зама. Через некоторое время слили в штатке ФД и ГБ, написали через черточку. :) сократили старого ГБ.
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных