|
|
||
|
|
||
Расторжение договора с гл.бухгалтером
#1
Отправлено 01 December 2006 - 16:06
#2
Отправлено 01 December 2006 - 16:14
#3
Отправлено 01 December 2006 - 16:41
не отменили, но темы именно по вопросу отказа от подписания должностной нетПоиск отменили?
#4
Отправлено 01 December 2006 - 21:04
Более того, главбух написал служебную записку, что так как его только ознакомили с должностной, то никакой отвественности за отчетность, за истекшие 6 месяцев он не несет.
у Главного бухгалтера обязанности помимо должностной инструкции прописаны в законе "О бухгалтерском учете". Ответственность за отчетность он несет в соответствии с законодательством
#5
-Гость-
Отправлено 01 December 2006 - 23:36
#6
Отправлено 02 December 2006 - 00:57
Дело в том, что ни один НПА не возлагает на главбуха обязанность вести налоговый учет... Тут только ТД и должностная инструкция могут помочь...
#7
Отправлено 02 December 2006 - 01:58
Дофига. Пардон...не отменили, но темы именно по вопросу отказа от подписания должностной нет
С момента моего прихода на ЮК поднимаецца с завидной периодичностью.
Так же как и увольнение ГБ.
#8
-Гость-
Отправлено 02 December 2006 - 02:27
То, что она должна отвечать за отчетность и то, что должна исполнять письменные и устные распоряжения руководства.Если не секрет, а что конкретно так не понравилось в должносттной?
На этом основании утвержает, что за ведение бухучета за эти полгода она не отвечает и не хочет вообще подписывать должностную. Но у нее есть подписанный договор о полной материальной отвественности и трудовой договор, но с отсылкой к должностной, с которой ее в филиале забыли ознакомить
Т.е. эту служебную записку можно рассматривать, как отказ от исполнения трудовых обязанностей? Возможна ли при этом отсылка к этому Закону?у Главного бухгалтера обязанности помимо должностной инструкции прописаны в законе "О бухгалтерском учете". Ответственность за отчетность он несет в соответствии с законодательством
#9
Отправлено 02 December 2006 - 02:28
#10
Отправлено 02 December 2006 - 02:45
Ну и моложец. А там прописано, что сие есть главбух?Главный бухгалтер работает 6 месяцев на основании трудового договора.
Презюмируем, что прописано.
Иво (ее?) право.Сейчас сделали должностную инструкцию, которую он подписывать отказывается, так как не согласен с некоторыми пунктами
Писали уже. 129-ФЗ. Конечно, надо гнать, если этого не знает или мозги вам пудрит.Более того, главбух написал служебную записку, что так как его только ознакомили с должностной, то никакой отвественности за отчетность, за истекшие 6 месяцев он не несет.
Дык он, она или оно?Генеральный директор желает расторгнуть с ней договор, он отказывается.
Но делает оно правильно.
Вот сходили бы в Поиск... а исчо лучче своим умом.Помогите, как это можно сделать?
Как мона?
Устроить аудит. Но без гарантии.
Добить замечаниями и выговорами. Муторно.
Мы уволили по сокращению. В Поиск. Надоело рассказывать уже.
Ну уж ладно. Я сенни добрая.
Ввели должность финдира. Переместили туды зама. Через некоторое время слили в штатке ФД и ГБ, написали через черточку.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


