Сообщений в теме: 4

[Rich]

ситуация следующая: работодатель обязн был удерживать с работника алименты (предположим 2 000 р.). в середине месяца работник получает аванс (допустим 3 000 при ориентировочной зарплате в 6 000)... по каким-то причинам за месяц у работника получается меньше у начислению (что-то около 4 000). получается, что 1 000 алиментов уходит на задолженность работника перед работодателем?

может кто-то сталкивался? можно ли эту 1 000 р. алиментов, фактически уплаченных работодателем за свой счет, как-то взыскать с работника?
сразу оговорюсь, что работник уволился и просто у него удержать из следующей зп эту переплату нельзя.

Сообщение отредактировал Rich: 26 February 2007 - 12:26

[Plivet]

Неосновательное обогащение - ГК РФ, по-моему, ст. 1009.

[Rich]

Неосновательное обогащение - ГК РФ, по-моему, ст. 1009.

ну если сначала закрыть алименты, а потом аванс (т.е. получается задолженность по авансу) - то согласна
а если сначала закрыть аванс, а потом алименьы? в 1009 ГК имеется в виду, что не подлежат возврату сумму алиментов от самого получателя (например, несовершенолетних детей), а тут вопрос о возможности взыскания "агентом" с непосредственного плательщика

[PUPSIK]

Rich

тут вопрос о возможности взыскания "агентом" с непосредственного плательщика

Нет никакого вопроса.
Не имеет значения порядок перечисления алиментов и аванса.
Ибо алименты это часть зарплаты работника, перечисляемая его питомцам.
Алименты работодатель платит не из своего кармана, а удерживает с з/п работника.
А зарплата взысканию обратно не подлежит.

[Rich]

Ибо алименты это часть зарплаты работника, перечисляемая его питомцам.
Алименты работодатель платит не из своего кармана, а удерживает с з/п работника.
А зарплата взысканию обратно не подлежит.

гм... а вот вы как... согласна