Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

заставили уволиться


Сообщений в теме: 54

#1 София Д

София Д
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 3 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 00:13

я работала в фирме. супермаркеты быт. техники
19 февраля меня вызвали на работу в мой выходной день. с 1 до 16фев я была в отпуске. в офисе мне сказали что нашли личные фотографии у меня на компьютере и подложили заявление на увольнение по собственному желанию. я общалась не с руководителем, а с сотрудником из другого отдела. он уговаривал меня подписать 2 часа. я была в шоке и не подписала. он мне угрожал, что если я не напишу по собственному желанию, то служба безопасности сделает так что я больше никуда не устроюсь на работу. приводил мне примеры когда бывший сотрудник не мог устроиться на другую работу. при этом сказал что претензий ко мне по работе нет. только фото в компьютере являются причиной для увольнения. я не подписала. 21 фев я пошла на работу и уже была готова ко всему. я отметила приход на работу, у нас штрих-коды для отмечания. но на моем рабочем месте сидела моя напарница. она сказала, что мне уже сменили все пароли на компьютере. я пошла в ОУП. они позвали сотрудника из др отдела, который со мной разговаривал 19 фев. он повел меня в комнату для переговоров. потом зашел сотрудник Службы Безопасности, он угрожал мне так: говорил что я не закончу университет, что у него есть связи и он сделает мне неприятности если я не подпишу заявление. сказал что я буду сдавать сессию в тюрьме. сказал что посадят меня за порно фотографии. Сотрудники IT нашли в удаленных файлах фото члена, которые мне присылал по эл. почте мой парень, но это не фото моего парня, а картинки из интернета. и мои эротические удаленные фото которые мне тоже присылал мой парень. на моих фото все прикрыто, только юбочки коротенькие или трусики видно и грудь прикрыта. я догадывалась что мне будут угрожать и заставлять написать заявление по собственному желанию, я подстраховалась. я взяла видеокамеру формата mini-DV. все записано. я согласилась написать заявление по соглашению сторон, чтоб не прервался мой трудовой стаж, и с компенсацией 30000руб. сотрудник СБ ходил спрашивать по поводу компенсации. потом вернулся и сказал чтоб я писала сумму в заявлении, сказал что бухгалтерия мне выплатит. это все записано на камеру.но это все оказалось обманом. ген директор написал в углу моего заявления: в компенсации отказать.
посоветуйте что мне делать?
  • 0

#2 Plivet

Plivet
  • Старожил
  • 1287 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 00:43

А что подписывали? Ну написал директор, но ведь увольнение по соглашению, а где оно зафиксировано?
  • 0

#3 София Д

София Д
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 3 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 00:47

подписано заявление на увольнение и приказ
  • 0

#4 Лысый

Лысый
  • Старожил
  • 3997 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 08:38

подписано заявление на увольнение и приказ

я согласилась написать заявление по соглашению сторон


Должно быть подписано СОГЛАШЕНИЕ сторон, где определена конкретная дата увольнения.

Хорошо что у Вас все записано. Серьезная база для обжалования увольнения. Сейчас можно обратиться в прокуратуру и(или) труд. инспекцию. Если не помогут сразу, то готовить документы в суд, только про месячный срок не забудьте.
  • 0

#5 Эдя

Эдя
  • Старожил
  • 4920 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 10:05

София Д
А СБ составляла какие либо документы о том, что на рабочем компьютере обнаружены отнюдь не служебные файлы?
Как либо зафиксировано то, что в рабочее время Вы занимались не служебными делами?
Если это есть, то Вам может грозить увольнение по инициативе работодателя
  • 0

#6 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 11:04

А СБ составляла какие либо документы о том, что на рабочем компьютере обнаружены отнюдь не служебные файлы?
Как либо зафиксировано то, что в рабочее время Вы занимались не служебными делами?
Если это есть, то Вам может грозить увольнение по инициативе работодателя

София Д и самое, на мой взгляд, основное.
Не рассылали ли Вы эти фотографии со служебной электронной почты. Ведь СБ "вышла" на Вас не просто так (хотя мог кто-то стукнуть). Скорее всего трафик был превышен, а когда увидели чем))))))))))))) удивились))))))))))

Сообщение отредактировал KSV: 01 March 2007 - 11:05

  • 0

#7 pyhtachyock

pyhtachyock
  • ЮрКлубовец
  • 161 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 11:17

См. Постановление Пленума ВС 2004 г. о практике применения ТК. Вчера только консультировал людей с аналогичной проблемой. Увольнение должно быть именно ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Но в суде обязанность доказывания вынужденного увольнения возлагается на работника.
  • 0

#8 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 11:49

KSV

София Д и самое, на мой взгляд, основное.
Не рассылали ли Вы эти фотографии со служебной электронной почты. Ведь СБ "вышла" на Вас не просто так (хотя мог кто-то стукнуть). Скорее всего трафик был превышен, а когда увидели чем))))))))))))) удивились))))))))))



ага, только доказывать рассылку таких фотографий по электронке, имхо, будет ОЧЕНЬ проблематично
  • 0

#9 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 12:16

ага, только доказывать рассылку таких фотографий по электронке, имхо, будет ОЧЕНЬ проблематично

Vitalik
смотря какая система и системные администраторы у работодателя автора :D
Увы, есть возможности. Другой вопрос, как их используют.
  • 0

#10 Эдя

Эдя
  • Старожил
  • 4920 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 12:44

ага, только доказывать рассылку таких фотографий по электронке, имхо, будет ОЧЕНЬ проблематично

а рассылку и доказывать не нужно, фотки обнаружены на компе, а то что была рассылка
София Дсама в этом призналась, и.......скорее всего записала на свою же видеокамеру
  • 0

#11 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 13:16

Эдя

а то что была рассылка
София Дсама в этом призналась

Откуда выводы???

Сотрудники IT нашли в удаленных файлах фото члена, которые мне присылал по эл. почте мой парень, но это не фото моего парня, а картинки из интернета. и мои эротические удаленные фото которые мне тоже присылал мой парень. на моих фото все прикрыто, только юбочки коротенькие или трусики видно и грудь прикрыта.

"Записан" и то это лишь предположение ПРИХОД, а вот рассылка по инициативе автора :D пока не ясно)))
Vitalik, обратите внимание:

Сотрудники IT нашли в удаленных файлах фото

Значит либо "стук", либо у них система :)
  • 0

#12 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 16:56

KSV

Vitalik
смотря какая система и системные администраторы у работодателя автора :D
Увы, есть возможности. Другой вопрос, как их используют.



ага) только я имел в виду возможности ГПК и представления подобного рода доказательств в суд...

в кач-ве чего потащим??
  • 0

#13 Plivet

Plivet
  • Старожил
  • 1287 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 17:09

Свидетельские показания IT-работников...


Есть ЛНА, запрещающий использовать компьютер и трафик в личных целях?

pyhtachyock


Здесь не собственное, здесь СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН.
  • 0

#14 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 March 2007 - 17:15

в кач-ве чего потащим??

Plivet уже ответил, но я дополню, свидетельские показания будут дополнены подробным техническим описанием процесса отправки фотографий и начисления ден/средств за определенные объемы трафика.
С приложением

ЛНА, запрещающий использовать компьютер и трафик в личных целях

, под которым наверняка автор темы (скромно молчащая) подписалась не читая, будет вполне убедительно. И сразу станет ясно кто и на какую сумму "кинул" работодателя :)

P.S.
Я не защищаю работодателя, я выдвигаю один из вариантов развития событий :D
  • 0

#15 ВладимирD

ВладимирD

    нижняя подсветка вкл

  • Админ
  • 18513 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 18:30

KSV
Сереж, ты савсем забыл про неприкосновенность частной жизни. Да, размещение в компе личных фоток - это вопрос спорный. А вот перлюстация электронных сообщений - это уже статья. Тока не для Софии Д , а для ребят, которые из СБы, которые имели неосторожность трепаться об этом. Если они считают, что она нарушила какие-то правила внутреннего рапорядка, то пусть предъявят их в письменном виде с ее подписью об ознакомлении. До этих пор она никакого проступка не совершала: комп ей был вверен работодателем, а как она там его использовала - личное ее дело. Если же написано было "нельзя" и она под этим расписалась, то пусть наказывают. А вот ребятам из СБы ломится ч. 2 ст. 137 УК ибо право доступа к электронным сообщениям имеет только оператор связи или другими лицами на основании решения суда (ст. 63 Закона "О связи").
Так что есть предмет для интересного разговора с работодателем.
  • 0

#16 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 18:40

ВладимирD, я ничего не забыл, тем более этого:

KSV
Сереж, ты савсем забыл про неприкосновенность частной жизни.

И не соменваюсь, что...

Так что есть предмет для интересного разговора с работодателем.

Но это ты не обратил внимания, на что я указываю!
Работодатель автора будет (если будет) доказывать, что она ему (работодателю) нанесла материальный вред.
Предполагаемый "разговор" (если у их СБэшников есть мозги):
Как стало известно?
Существенно увеличились расходы на интернет!!!
Почему подумали, что София Д?
Дык у нас есть система, отслеживающая, кто и что отправлял.
А поконкретнее...
А мы проследили, у кого самый большой трафик, оказалось, что у София Д. Мы спросили у нее, она и сказала нам, что именно она отправляла и кому :D

Само-собой это мои фантазии :)
Но и Твои выводы такие лишь из-за остутсвтия ПОЛНОЙ картинки :)
  • 0

#17 PUPSIK

PUPSIK
  • Старожил
  • 3579 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 18:46

Граждане, при чём тут её порнорассылки? Это вообще к делу не относится.

Гражданку вынудили написать заявление с предложением расторгнуть тд, указав конкретную сумму, которая должна быть ей выплачена. Но соглашение не было достигнуто, в выплате отказано. В отсутствие соглашения увольнение по соглашению является незаконным.

А рассылка - предмет отдельного разговора.
  • 0

#18 ВладимирD

ВладимирD

    нижняя подсветка вкл

  • Админ
  • 18513 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 18:47

KSV

я догадывалась что мне будут угрожать и заставлять написать заявление по собственному желанию, я подстраховалась. я взяла видеокамеру формата mini-DV. все записано. я согласилась написать заявление по соглашению сторон, чтоб не прервался мой трудовой стаж, и с компенсацией 30000руб. сотрудник СБ ходил спрашивать по поводу компенсации. потом вернулся и сказал чтоб я писала сумму в заявлении, сказал что бухгалтерия мне выплатит. это все записано на камеру.

Помнишь? Ты думаешь на той записи будет только:

Как стало известно?
Существенно увеличились расходы на интернет!!!
Почему подумали, что София Д?
Дык у нас есть система, отслеживающая, кто и что отправлял.
А поконкретнее...
А мы проследили, у кого самый большой трафик, оказалось, что у София Д. Мы спросили у нее, она и сказала нам, что именно она отправляла и кому

?
Боюсь процесс запугивания был долгим и СБшник сболтнул лишнего. А суд эту запись рассмотрит на раз, судьи работников защищают, примут и цифру без проблем.
  • 0

#19 PUPSIK

PUPSIK
  • Старожил
  • 3579 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 18:51

Работодатель автора будет (если будет) доказывать, что она ему (работодателю) нанесла материальный вред.

где он это будет доказывать?

Добавлено в [mergetime]1172839905[/mergetime]
София Д

посоветуйте что мне делать?

Подать иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Потом предложить работодателю мировое соглашение: отказ от восстановления в обмен на энную сумму. :D

Сообщение отредактировал PUPSIK: 02 March 2007 - 18:52

  • 0

#20 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 19:03

А рассылка - предмет отдельного разговора.

PUPSIK здесь с Вами соглашусь...мы (я уж точно) несколько ушли от основной темы...

Подать иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Потом предложить работодателю мировое соглашение: отказ от восстановления в обмен на энную сумму.

Это правильные действия, не спорю...

А вот в ходе суда и "начнется":

Работодатель автора будет (если будет) доказывать, что она ему (работодателю) нанесла материальный вред.
где он это будет доказывать?

процесс запугивания был долгим и СБшник сболтнул лишнего. А суд эту запись рассмотрит на раз, судьи работников защищают, примут и цифру без проблем


Так что я уверен только в одном.
Есть варианты выхода из этой ситуации.
Но без дополнительной информации никаких гарантий, что хоть один из них сработает((((((((
  • 0

#21 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 19:07

а фотки вывесить просили уже, не?
  • 0

#22 ВладимирD

ВладимирD

    нижняя подсветка вкл

  • Админ
  • 18513 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 19:14

Да какой там вред? Даже гиг трафика - это копейки. А вот уголовка - это не шутки, если в записи есть слова СБшника о том, что они эти картинки рассматривали, то хандык как минимум этому парню. Да, дел таких почти нет, статья очень редко применяется, так и беседы такие никто обычно не записывает. В первом посте много лирики, видно, что девченка в юриспруденции не сильно рубит, но это все ерунда, главное - у нее запись есть. Нафиг судиться о восстановлении на работе - давайте бабки или я вас в турму упрячу :D Думаю если у работодателя хоть немного мозгов найдется, он килобакс выкаставит и нат все и кончится.

Добавлено в [mergetime]1172841265[/mergetime]
Alxhom
Блин, началось, ну давайте, зовите Павлега, Пуха, Сама и похороним тему в разном...
  • 0

#23 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 19:17

Блин, началось

спакуха... даж пошутить нельзя... :D

не знаю, чо парица вопрошающая эромадель... надо брать юриста и переца в суд абдирать работодателя как липку...
  • 0

#24 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 19:18

ВладимирD

А вот уголовка - это не шутки, если в записи есть слова СБшника о том, что они эти картинки рассматривали, то хандык как минимум этому парню.

Гы, от ты кровожадный)))))))))))))))))))))

главное - у нее запись есть

ой сомневаюсь я, учитывая ее упорное молчание)))))))))))))

И еще...насчет лирики и прочего...я очень уважаю ВСЕХ и даже София Д..
Но почему то я своим девушкам не шлю члены (руки, ноги хвосты) по электронной почте...может у меня ориентация не верная :) :) :) :D
Потому я и могу понять рабтодателей, которые заподозрили, что лучше с таким работником ... не работать вместе))))))

ОБРАЩАЮ внимание, что я не оправдываю работодателя!!!!!! И то, как они с девушкой поступили достойно наказания...
P.S.ВладимирD а клиент-то тоже признает, что смотрела эти фотки...не будет ли она с охранником в соседних камерах сидеть)))))))))))
  • 0

#25 PUPSIK

PUPSIK
  • Старожил
  • 3579 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2007 - 19:22

KSV

а клиент-то тоже признает, что смотрела эти фотки...не будет ли она с охранником в соседних камерах сидеть)))))))))))

А чё, за просмотр своих собственных фоток сажают?
Во я влипла... :D
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных