Сообщений в теме: 5

[Лысый]

Вота значит всегда мы давали дни (без сохранения) на проезд к месту использования отпуска и обратно. При чем до 4-х суток в каждый период. Не могу взять откель такое количество дней и где вообще ранее определялось кол. этих дней???

В ТК остается только небольшая ссылка из ст. 322 При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Вроде как отпуск давать надо. Однако, если в наших ЛНА не будет закреплено количество данных дней у работника появится много места для маневра, типа в последний день отпуска отстучит телеграмму, что для возвращения с отпуска с Владивостока (например) прошу предоставить отпуск без сохранения в кол 15 дней. И все, скажет пол дороги пешком шел

Однакось, сейчас прописываем как раз, так вот где ссылки на кол. дней найти, хотя-бы примерные???

[Northem]

я смотрел у нас раньше предоставляли дни в количестве 6 чтук) типа три дня туды и три дня сюды...хотя в принципе нигде количество этих дней не оговаривалось..ессесно если ехать до владика на поезде из москвы - там коло полутора недель наверное будет... а так... по факту...

[Akkord]

Лысый

в последний день отпуска отстучит телеграмму, что для возвращения с отпуска с Владивостока (например) прошу предоставить отпуск без сохранения в кол 15 дней. И все, скажет пол дороги пешком шел

Хе-хе, и Вы желаете сказать, что бухгалтерия примет телеграмму в качестве основания для расчета? Оправдательные документы для проезда в отпуск пешком при всей бурной фантазии представить не могу С уважением.

[Лысый]

Хе-хе, и Вы желаете сказать, что бухгалтерия примет телеграмму в качестве основания для расчета?

Какова расчета - если дни без сохранения. А для проезда доки будут иные. Тем паче можно сказать шо не весь путь шел пешком, а так до станции с деревне 300 км.

я смотрел у нас раньше предоставляли дни в количестве 6 чтук) типа три дня туды и три дня сюды...хотя в принципе нигде количество этих дней не оговаривалось..ессесно если ехать до владика на поезде из москвы - там коло полутора недель наверное будет... а так... по факту...

Значит никто нигде не прописывает. Дык что делать если описанная мною ситуация возникнет??? Уважительность отсутствия на рабочем месте будет или нет???

Наши кадры, кстати, в отпускном пишут приступить к работе с учетом 4-х дней.

[Northem]

Лысый

Дык что делать если описанная мною ситуация возникнет???

если он часть пути пешком прошёл????? ничего не делать..смотреть сколько он потратил на дорогу по факту по билетам..а то что пешком..- рассматривайте как прогулку в целях общего оздоровления ёрганизма))) ИМХО.. а вообще практика такова раньше была (не судебная в смысле а вообще) что о том что ты берёш дни для проезда в отпуск и количество дней работник заранее предупреждал работодателя...помоему самый лучший выход прописать это в КД... пущай коряво и м. не совсем соответсвует ТК..но.. впринципе м. ведь и официальный запрос в ГИТ направить что они по поводу этого думают..в конце концов это их хлеб - чегож мы его у них отбирать будем?)))

[Лысый]

если он часть пути пешком прошёл????? ничего не делать..смотреть сколько он потратил на дорогу по факту по билетам..а то что пешком..- рассматривайте как прогулку в целях общего оздоровления ёрганизма))) ИМХО

Дык производство буит страдать, мы его ждем, а сволочь гуляет и прогул вроде как не пришьешь. Так он и месяц может пишком идти, а хто работать будет??? И вообще только небольшая ссылка в 322 статье как-то узаканивает эти дни (не считаю древних инструкция, которые вот-вот отменять нафик), в общем а если прогул ему пришить???, а он как Филлипок пишком идет, а то и вплавь.

а вообще практика такова раньше была (не судебная в смысле а вообще) что о том что ты берёш дни для проезда в отпуск и количество дней работник заранее предупреждал работодателя

В том-то и дело, что у нас раньше двали ВСЕГДА ТОЛЬКО 4 дня. Почему-то. Судебных прецеденто вроде не было.

помоему самый лучший выход прописать это в КД... пущай коряво и м. не совсем соответсвует ТК..

Ну дык, а мы чем занимаемся

но.. впринципе м. ведь и официальный запрос в ГИТ направить что они по поводу этого думают..в конце концов это их хлеб - чегож мы его у них отбирать будем?)))

Да там чайники от права сидят, а не инспектора