Сообщений в теме: 12

[slonik1]

вопрос такой.
человек отработал в магазине без договора один год.
всем известно почему хозяева не хотят оформлять договора.
можно ли в суде доказать факт работы и как это сделать?

спасибо.

[Эдя]

slonik1
Попробуйде такую удивительную штуку, как ПОИСК, недавно тема обсуждалась

[slonik1]

хм.
не нашёл.или поиск у меня не работает.((((((((((

[Тигроля]

slonik1
как вариант - свидетельскими показаниям, фактами выплаты З/п, уходом работника в отпуск (если таковое было), подчинение работника ПВТР...

[Эдя]

slonik1

всем известно почему хозяева не хотят оформлять договора

Это почему же?

человек отработал в магазине без договора один год

Как получал зарплату?
Имелся ли договор о материальной ответственности?(для продавца это обязательно)
Требовал ли работник заключения ТД? имеются ли свидетели сего?
В суде встанет вопрос, а почему Вы уважаемый работник год отработали без ТД и раньше не обращались в соответствующие органы?
Т.е., когда все устраивает то можно получать деньги в конверте?
а когда что то не так сразу в суд?
и где же гражданская правосознательность?

[nicksa]

Ну обычно в таких случаях работодатель говорит, пару месяцев поработаеш потом книжку выпишем, потом бух.вдруг заболел или очень занят еще работаеш, потом кто-ниб. в отпуск ушел... и так может очень долго длится. Лучше всего письменные доки+ свидетели. Может подписывали накладные или чеки-это будет подтверждением выполнения труд. фу-ий, есть свидетели или документы о зарплате- это доказательства того, что выплачивалась зарплата. Не думаю, что работодатель будет откровенно отпираться в суде

[Эдя]

Не думаю, что работодатель будет откровенно отпираться в суде

А выбор у него будет?

[nicksa]

Если есть все выше перечислен. доказательства работодатель просто предложит мировую я думаю. Глупо говорить он у меня не работает, когда у работника полно доказательств обратного.

[slonik1]

спасибо всем.

[Эдя]

slonik1

спасибо всем.

Что, уже победил?

[slonik1]

да это не я.
а знакомые.)))