Сообщений в теме: 6

[VictorAlekseev]

Есть ООО, которому скоро будет полгода.
Занимается разработкой программного обеспечения, сайтов, вообщем информационными услугами.
До этого я работал с этими же людьми (всего нас трое) около года в другой фирме такого же профиля.
Теперь Гена хочет передать его мне. Свое решение аргументировал тем, что "уходит на другую работу, где нельзя, чтобы была еще работа" - прим.: думаю, бред.

Второго учредителя тоже не хочет ставить Геной, ссылаясь на его "прописку в другом городе - около 60 км от нас" - прим.: думаю, бред полнейший.

Посоветовал поставить кого-либо из его семьи. Выяснилось - "жена тоже на какой-то работе, где не разрешают иметь две, а родители - все пенсионеры" - прим.: ну точно пенсионеры, один даже депутат гор. думы

Сейчас ломаю голову, что может быть не так. Вообще он умом не блещет, однако ни одного движения не совершается без ведома папы (прим.: того пенсионера, что депутат гор. думы).

Какие могут быть подводные камни при сваливании на меня ООО и как их избежать.
Может это какая-то "схема" для прикрывания себя любимого или еще что. Я просто не очень сведущ в таких вопросах.

Сообщение отредактировал VictorAlekseev: 05 April 2007 - 01:43

[Olshi]

Свое решение аргументировал тем, что "уходит на другую работу, где нельзя, чтобы была еще работа" - прим.: думаю, бред.

может и не бред, любая нормальная организация не допустит совмещения

Второго учредителя тоже не хочет ставить Геной, ссылаясь на его "прописку в другом городе - около 60 км от нас" - прим.: думаю, бред полнейший.

вот это бред

Какие могут быть подводные камни при сваливании на меня ООО и как их избежать.
Может это какая-то "схема" для прикрывания себя любимого или еще что. Я просто не очень сведущ в таких вопросах.

почитайте Уголовный кодекс - там все написано

[VictorAlekseev]

Olshi, спасибо, что ответили.

Свое решение аргументировал тем, что "уходит на другую работу, где нельзя, чтобы была еще работа" - прим.: думаю, бред.

может и не бред, любая нормальная организация не допустит совмещения

Совмещения - да. Мне тоже на основной работе если и дают, то много теряешь. Но это в случае если будет запись в ТК. А можно заключить договор и без занесения в трудовую (бухгалтер сказала).

почитайте Уголовный кодекс - там все написано

УК я знаю, что не могу сказать про ведение коммерческой деятельности.
Поэтому спросил, что может быть в случае сливания на меня ООО, как выявить недоброжелательность нынешнего гендиректора/учередителей и можно ли составить договор так, чтобы избежать ответственности.
Зарегистрировать ООО на себя с нуля - запросто, но имя какое-никакое, и главное - клиенты уже есть.

Более всего меня интересует, в котором случае учередители могут что-либо сделать без моего ведома? Подделка подписи - не в счет.

[Olshi]

Поэтому спросил, что может быть в случае сливания на меня ООО, как выявить недоброжелательность нынешнего гендиректора/учередителей и можно ли составить договор так, чтобы избежать ответственности.
Зарегистрировать ООО на себя с нуля - запросто, но имя какое-никакое, и главное - клиенты уже есть.

обратится к хорошему юристу и аудитору в реале для проведения юридического и бухгалтерского/финансового аудита, но это дорого.

лучше зарегистрировать с нуля, можно под тем же именем

[СаммаТайм]

За полгода тяжело накуролесить, так чтобы новый ГД потом страдал, если только не специально подставляют. А смысл?

Если Вы будете номинальным директором - тогда читайте все, что подписываете, или по крайней мере потребуйте, чтобы назначили главбуха Вашего знакомого. Или юриста в штат взяли. А так, есть порядок - проведите полную инвентаризацию имущества и обязательств (возможно с аудитором) примите обязательства, имущество и деньги по акту и вперед. Навредить Вам можно, если подпишитесь что получили Товара и денег много, а потом все пропало куда-то.

Второй вариант - как только Вас назначили - уходите в отпуск, а того, кто будет реально вести дела назначайте и.о., пускай по доверенности работает и сам за все отвечает. Предварительно заручитесь письменным согласием учредителей.

А вообще, если не доверяте людям - не соглашайтесь. Все равно будете плохо спать ночами.

[VictorAlekseev]

СаммаТайм, с отпуском идея хорошая. Хотя все равно бухгалтера надо своего, а то еще отзовут с отпуска, а я и знать не буду.

Если Вы будете номинальным директором - тогда читайте все, что подписываете

А как насчет клиент-банка? Там подписывать мне ничего не надо. Ввел код - и вперед. Куролесь, сколько хочешь. ЭЦП стащить пара пустяков, особенно учитывая, что сами программы пишем.

[СаммаТайм]

А как насчет клиент-банка? Там подписывать мне ничего не надо. Ввел код - и вперед. Куролесь, сколько хочешь. ЭЦП стащить пара пустяков, особенно учитывая, что сами программы пишем.

Повторюсь. Не доверяете - не вписывайтесь.

Выберите банк, где ЭЦП стащить труднее (например с таблицами паролей) или откажитесь от Банк-Клиента вообще. Проверяйте движение по счету каждый день и бейте тревогу если что.

А впадать в паранойю неправильно. Чисто технически Вас легко назначить директором так, что Вы вообще ничего не узнаете. Вопрос техники. Но стоит ли об этом думать?