В теме одно сообщение

[RomaZh]

День добрый!
Раньше не задумывался и жил себе спокойненько.

Ситуация: участник ООО преобразовался из ЗАО в ООО. Считал, что в 14ф в сведениях об участнике галку ставить в "изменение сведений", в решении ОСУ - "внести изменения в сведения об участнике таком-то в связи с реорганизацией в форме преобразовани" (типа того)

НО фактически участник-зао пректратило свое существование, ооо - уже другая организация, являющаяся правопреемником зао.

Может быть в 14ф заполнить 2 листа: в одном прекращение у зао, во втором возникновение у ооо. Ну и в решении ОСУ прописать соответствующим образом?

Я думаю на практике кто нибудь сталкивался, подскажите пожалуйста.

Регистрация в 46й москва

ps очень важно провести без отказа (в принципе как всегда, но это ОЧЕНЬ), так что становишься мнительным (и суеверным )

Сообщение отредактировал RomaZh: 30 May 2007 - 14:15

[Oнa]

А мне кажется, что так:
У ЗАО были обязательственные права в отношении ООО "2".
ЗАО преобразовалось в ООО "1". ООО "1" правопреемник ЗАО по всем правам и обязанностям.
Следовательно и обязательственное право в отношении ООО "2" не прекращалось, и передалось правопреемнику наряду с остальными правами и обязанностями.
А следовательно нельзя подавать лист о прекращении обязательственных прав у ЗАО и возникновении у ООО "1".
ИМХО, логичнее изменение сведений.