здравствуйте.
в архивных документах не найдено подтверждения 80% занятости в течение рабочего дня во вредных условиях труда.
бывшие ответственные работники уволились.
чем можно подтвердить стаж? что нужно запросить, кроме
- журнал учета рабочего времени,
- наблюдательный лист
- Т-2
спасибо.
|
|
||
|
|
||
вредные условия для работника
Автор Moonlight, 23 May 2007 12:19
Сообщений в теме: 6
#1
Отправлено 23 May 2007 - 12:19
#2
Отправлено 23 May 2007 - 12:42
карту аттестации рабместа
справку о работе во вредных условиях (с 2000г. они уже обязаны сохранять сии данные сколько чел отработал реально во вредоносных условиях):
справку о предоставлении отпусков ( в которой д.б. отражено какие отпуска и когда предоставлялись в т.ч. и за " вредность")
найти и за ноздри в суд притащить 2-3 свидетелей работавших вместе с вашим подапечным по тойже специальности и вышедших на пенсию льготную (я как понимаю речь идёт о досрочном назначении пенсии?)
справку о работе во вредных условиях (с 2000г. они уже обязаны сохранять сии данные сколько чел отработал реально во вредоносных условиях):
справку о предоставлении отпусков ( в которой д.б. отражено какие отпуска и когда предоставлялись в т.ч. и за " вредность")
найти и за ноздри в суд притащить 2-3 свидетелей работавших вместе с вашим подапечным по тойже специальности и вышедших на пенсию льготную (я как понимаю речь идёт о досрочном назначении пенсии?)
#3
Отправлено 23 May 2007 - 13:18
Спасибо.
и какие есть инструкции-положения-еще что по этому вопросу?
а где это написано, на что ссылаться, что обязаны?с 2000г. они уже обязаны сохранять сии данные сколько чел отработал реально во вредоносных условиях
и какие есть инструкции-положения-еще что по этому вопросу?
#4
Отправлено 28 May 2007 - 12:33
Moonlight
вообще я ошибся - пардон... созвонился с противной стороной..они сказали шо приказом ввели..и стали сохранять сии данные..но..
вы сначалаб описали ситуацию.. так проще было бы..
вообще я ошибся - пардон... созвонился с противной стороной..они сказали шо приказом ввели..и стали сохранять сии данные..но..
вы сначалаб описали ситуацию.. так проще было бы..
#5
Отправлено 29 May 2007 - 13:45
кста вот ещё дорумент интересный..
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РСФСР
ПИСЬМО
от 22 марта 1979 г. N 1-52-И
О ПОДТВЕРЖДЕНИИ ПРАВА НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РСФСР
ПИСЬМО
от 22 марта 1979 г. N 1-52-И
О ПОДТВЕРЖДЕНИИ ПРАВА НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
#6
Отправлено 31 May 2007 - 14:59
Northem
описываю ситуацию.
когда человек мог по возрасту выйти на пенсию по вредности, ему на месте работы выдали справку, что у него 8 лет стажа вредного, пенс фонд проводил проверку, и больше не нашел.
в справке ПФ есть сведения о еще 3 годах, в трудовой книжке - запись о вредности после проверки, и с учетом именно так, как описано в акте (т.е. в акте - невозможно считать срок потому что должность описана не так, позже в труд изменили на нужную)
отпуска предоставлялись с учетом вредности.
в этом году человек вышел-таки на пенсию по вредности. но позже на год, чем мог бы.
возможно ли взыскать с работодателя компенсацию за неполученную пенсию за год?
я думала привлеч ПФ в качестве соответчика, не разглядели и совю ошибку.
но что-то сомнительно в исходе...
описываю ситуацию.
когда человек мог по возрасту выйти на пенсию по вредности, ему на месте работы выдали справку, что у него 8 лет стажа вредного, пенс фонд проводил проверку, и больше не нашел.
в справке ПФ есть сведения о еще 3 годах, в трудовой книжке - запись о вредности после проверки, и с учетом именно так, как описано в акте (т.е. в акте - невозможно считать срок потому что должность описана не так, позже в труд изменили на нужную)
отпуска предоставлялись с учетом вредности.
в этом году человек вышел-таки на пенсию по вредности. но позже на год, чем мог бы.
возможно ли взыскать с работодателя компенсацию за неполученную пенсию за год?
я думала привлеч ПФ в качестве соответчика, не разглядели и совю ошибку.
но что-то сомнительно в исходе...
#7
Отправлено 31 May 2007 - 20:40
Moonlight
минутку... работник, когда ему выдали справку о 8 годах вред. стажа - подавал заявление в ПФ о назначении досрочной пенсии?
минутку... работник, когда ему выдали справку о 8 годах вред. стажа - подавал заявление в ПФ о назначении досрочной пенсии?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


