Сообщений в теме: 5

[Lawyer01]

Есть работник, который находится на больничном - сломал ногу, поэтому неизвестно, когда он выйдет на работу.
Организация хочет расторгнуть с ним трудовой договор по соглашению сторон, в которм прописать конкретный срок расторжения договора, например, конец июля или августа. Скорее всего, работник не выйдет к этому времени на работу.
Возможно ли расторгнуть с ним трудовой договор данным способом и что надо прописать в соглашении, чтобы потом работник не имел возможности признать это соглашение недействительным?

[KSV]

"Возможно ли расторгнуть с ним трудовой договор данным способом и что надо прописать в соглашении, чтобы потом работник не имел возможности признать это соглашение недействительным?"

Выплачивайте ему "злотой парашут" и не будет проблем))))))))))))
Шутка)))))))))))

Расторгнуть можно. Лишь бы работник согласился и подписал. Что писать в соглашении - желание сторон. "Обязательное содержание" есть в ТК. В разделе обсуждался вопрос расторжения ТД по соглашению сторон. Очень подробно...

[Lawyer01]

KSV

Расторгнуть можно. Лишь бы работник согласился и подписал. Что писать в соглашении - желание сторон. "Обязательное содержание" есть в ТК. В разделе обсуждался вопрос расторжения ТД по соглашению сторон. Очень подробно...

Раздел о соглашении сторон я прочитала, спасибо, но у меня вопрос был немного в другом : можно ли расстаться с работником, находящимся на больничном , по соглашению сторон и что такое прописать, чтобы данное соглашение работник оспорить не мог ни при каких обстоятельствах ? Например, что обе стороны осознают последствия заключения данного соглашения, находятся в здравом уме...

[PostoronimV]

Lawyer01

можно ли расстаться с работником, находящимся на больничном

вообще-то запрет на увольнение на больничном касается расторжения ТД по инициативе работодателя..

[Джера]

PostoronimV

вообще-то запрет на увольнение на больничном касается расторжения ТД по инициативе работодателя..

+ 1
Lawyer01
спокойно составляйте соглашение и подписывайте.

[KSV]

Хм...вообще-то мне казалось, что я ответил на вопрос)))))))

Ну да ладно, не понял автор темы - другие пояснили))))))