Сообщений в теме: 6

[Quaidan]

История банальна. (11 страниц раздела просмотрел-нет такого)
Человек заявляет об увольнении - минус квартальная премия.
"Премия" - суть квартальная выплата,не зависящая ни от чего. Часть зарплаты фактически.
По НДФЛам четко видна периодичность выплат. Обиженных-10 человек.В судебном заседании все покажут о невыплатах в результате увольнения.
Я так понял из чтения форума, что свидетельские показания при определении размера черной зарплаты не учитываются.
Но учитываются-ли они в плане СТРУКТУРЫ выплат вознаграждения за труд?
Можно-ли отсудить невыплаченный доход?
Абыдна просто очень сильно.
Да,работодатель-банк.

Дайте мне надежду и я перелопачу все трудовые договоры (заключались раз в году) за 12 лет. Там будет четко видно - размер з/п один, а годовой доход - са-авсем другой.




Добавлено в [mergetime]1184066292[/mergetime]
Да,немножко сумбурненько - все выплачивалось по-белому.

[Олег Б.]

Так эта премия на основании чего выплачивалась? Есть положение о премировании или еще какой документ?

Расчётные листы есть? Если есть, то можно их подкрепить свидетельскими показаниями. Гарантий нет, но шансы будут, имхо.

[Quaidan]

Так эта премия на основании чего выплачивалась? Есть положение о премировании или еще какой документ?

Расчётные листы есть? Если есть, то можно их подкрепить свидетельскими показаниями. Гарантий нет, но шансы будут, имхо.

Про Положение узнаю (там все заформализовано в хорошем смысле),но, скорее всего это будет внутренний документ и мне его никто не даст...

Я пока изучаю состав з/п... Гарант будет у меня в четверг, там вроде в состав з/п по какой-то редакции ФЗ включается (включалось) премии,компенсации и пр...

Спасибо за наводящие вопросы. Я пока не силен в терминологии, прошу простить... Это-временно.

А к таким обиженным кто лучше относится-мировой (ему вроде подведомственно) или районный?

[6yp]

Я пока изучаю состав з/п... Гарант будет у меня в четверг, там вроде в состав з/п по какой-то редакции ФЗ включается (включалось) премии,компенсации и пр...

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

[Quaidan]

[/quote]
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
[/quote]

А,ну,значит,не поменялось... Остался синоним зарплаты и оплаты труда. Уже легче.

Добавлено в [mergetime]1184169573[/mergetime]


А вот Положения о премировании - нет. Или оно есть там, откуда действующими силами его достать невозможно.

Расчетные листки за 10 лет? Круто... Вряд-ли сохранились... Есть запрошенные формы НДФЛ... Я думал - оно круче...

[кисёнок]

Запроси выписку с лицевого счета работников , срок хранения 75 лет, там все перечисления, начисления, удержания и выплаты, так будет проще.
если не доступно получить положение о примировании обращайтесь с иском в мировой односременно ходатайство об истребовании Положения об оплате и Положения о примировании. Если в выписках лицевых счетов будет видна периодичность начисления премии, то им некуда будет деваться предоставят все Положения.
Тут еще одна собака зарыта, в самом Положении о премировании могут быть уазаны основания по которым премия не начисляется и не выплачивается, а вот одним из них и может быть увольнение причем и по собственному желанию тоже.

[Эдя]

Quaidan

Дайте мне надежду

Надежду нужно "убивать" первой.
Положение о премировании это ЛНПА, и в нем скорее всего указано, что премия месяц увольнения не выплачивается, если квартальная то соответственно за квартал.
Так что, не тешьте себя иллюзией, сдернуть деньги с банка