|
|
||
|
|
||
Заказчик кидает
#1
Отправлено 16 July 2007 - 16:38
Заранее благодарем тем кто ответит.
#2
Отправлено 16 July 2007 - 16:50
открываете ГК (ч. 1 и 2) .... и получаете исчерпывающие ответы на все свои вопросы.
#3
Отправлено 16 July 2007 - 18:37
Ну это-то возможно, т. к. договор еще действовал в это времяхотяб в течении этих 30 суток
#4
Отправлено 16 July 2007 - 20:15
ну что можно сказать, похоже они сами себе вырыли яму.... читайте внимательно ГК,
#5
Отправлено 17 July 2007 - 05:24
#6
Отправлено 17 July 2007 - 09:42
а они и не расторгают договор, просто пишут, что нее могут в настоящий момент продолжать оплачивать работы, типа денег нет, откладывают обязательства на неопределенный срок. Им пофигу, а нам з/п рабочим платить нечем. А увольнять по сокращению штатов сами знаете какая долгая и дорогая фигня.Ну это-то возможно, т. к. договор еще действовал в это время
#7
Отправлено 17 July 2007 - 10:01
а где вы тут видете в меньшем размере предусмотренное договром, тут вообще написано, что не вправе и не должны требовать. так же есть спец норма ст. 717.в договоре написано, что Подрядчик, то есть мы ни в ккоем случае не должны требовать с Заказчика возмещения каких-либо убытков связанных с расторжением.
#8
Отправлено 17 July 2007 - 11:20
#9
Отправлено 17 July 2007 - 11:23
Заказчик - крутая нефтяная компания из ТНК-ВР, у них там юристы злодеи и корифеи, куда мне тягаться.
Не хотите тягаться, зачет тогда вопросы на эту тему задаете? Смиритесь и будет Вам царствие небесное.
#10
Отправлено 17 July 2007 - 11:25
ст. 180, 168, 717, 9 ГК РФто ВОПРОС: как это обойти. и задействовать ст. 717, а не условия договора.
а зачем тогда тему создали?Заказчик - крутая нефтяная компания из ТНК-ВР, у них там юристы злодеи и корифеи, куда мне тягаться.
Сообщение отредактировал evg28: 17 July 2007 - 11:26
#11
Отправлено 17 July 2007 - 11:56
Каждый имеет право на защиту.а зачем тогда тему создали?
Считайте, что вы общественный суд. Суд народа так сказать.
#12
Отправлено 17 July 2007 - 12:08
Покажите договор толковому юристу. Не видя перед собой текста Вам все равно никто ничего по существу сказать не сможет. Так, общие фразы.
Проводить ликбез по гражданскому праву на форуме тоже довольно сомнительное занятие.
#13
Отправлено 17 July 2007 - 14:03
Если кто чего посоветует, заранее благодарен.
#14
Отправлено 17 July 2007 - 16:36
#15
Отправлено 17 July 2007 - 17:17
Императив. Поэтому, думаю,Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подряда
Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.
означает право на ограничение отказа от исполнения договора заказчиком, подрядчик не вправе отказаться вовсе ведь.Если иное не предусмотрено договором подряда
#16
Отправлено 17 July 2007 - 17:35
Зарплату для бригад и соцвыплаты хотим взыскать. Это реальные убытки, из-за простоя бригад.Сначала не мешало бы определиться какие убытки вы хотите получить с Заказчика ???
Вот они и встряли с 30 суточным предупреждением о расторжении. Ведь не соблюли срок.
Однако, уважаемые, что в претензионке написать по поводу закрепляемого в договоре
А то дирик ругается.Ни при каких условиях Подрядчик не имеет права на возмещение будущей прибыли или возмещения ущерба по причине расторжения договора
#17
Отправлено 17 July 2007 - 18:12
Ни при каких условиях Подрядчик не имеет права на возмещение будущей прибыли или возмещения ущерба по причине расторжения договора
Противоречит
следовательно идет лесом.Императив.
Сообщение отредактировал AlexJalnin: 17 July 2007 - 18:13
#18
Отправлено 17 July 2007 - 20:22
Тогда вообще о чем речь? Или они по договору оплачивать работы не обязаны, а вправе?а они и не расторгают договор, просто пишут, что нее могут в настоящий момент продолжать оплачивать работы, типа денег нет, откладывают обязательства на неопределенный срок. Им пофигу, а нам з/п рабочим платить нечем. А увольнять по сокращению штатов сами знаете какая долгая и дорогая фигня.
#19
Отправлено 17 July 2007 - 21:07
+1.Тогда вообще о чем речь? Или они по договору оплачивать работы не обязаны, а вправе?
#20
Отправлено 18 July 2007 - 04:17
посмотрите что у вас в договоре с претензионным порядком и начинайте его соблюдать
#21
Отправлено 18 July 2007 - 08:44
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


