Сообщений в теме: 11

[Dimitry-1983]

Мой сотрудник серьёзно заболел в результате того, что его рабочее место находится прямо под кондиционером. Лето, жарко, кондиционер работает на полную мощность.

Подскажите пожалуйста, каким законом регулируется установка кондиционера на рабочем месте и как привлечь к ответственности администрацию.

[andrewgross]

Dimitry-1983

Подскажите пожалуйста, каким законом регулируется установка кондиционера на рабочем месте

[basHRM1]

По моему нужно наказывать работника за нарушения правил ОТ!
Тр.К РФ, Статья 214 Работник обязан...
"немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья...."
А работодатель всё сделал чтобы на рабочем месте сотрудника был комфорт и уют! За исключением случая,если работник заболел инфекционным заболеванием (болезнь Легионера, например) в результате отсутствия должного техн. обслуживания кондиционера (замена фильтра и/или мытьё дезинфекционным составом) Но это тоже надо доказать, что болезьнь из-за кондиционера на рабочем месте!
А так у моих знакомых в фирме обязали вкл. кондиционер только на время перекуров и когда никого нет в комнате!
Нормальные люди не сидят под кондиционером целый рабочий день!

[ego27]

Нормальные люди не сидят под кондиционером целый рабочий день!

может еще работу сменить прикажите? я вот сижу под кондиционером, и как ни ругалась, ни требовала привести в норму условия труда... но... мне только предложили уволиться по собственному... главное, чтобы на начальик н дуло... если начинать войну, то не только со своим работодателем, а со всеми...никто меня не поддржит. за свое место боятся...

[Сатир]

Мой сотрудник серьёзно заболел в результате того, что его рабочее место находится прямо под кондиционером.

практически производственная травма - ст. 227 ТК

[basHRM1]

может еще работу сменить прикажите? я вот сижу под кондиционером, и как ни ругалась, ни требовала привести в норму условия труда... но... мне только предложили уволиться по собственному

ChessRu, видать Вас, скажем так, не очень то и любят в этом коллективе! Не хочу Вас обижать, напишу , что думаю - Частенько, наверное, скандалите???
Вот и посадили под кондиционер, поддержку, как Вы пишете, не найти! Ну не все же такие трусы!? Может Вас выживают таким образом?? Присмотритесь повнимательнее к поведению соседей по комнате!!
Ну, а если, всё так, как Вы описываете, то зачем работать с трусами и не уважающими своё "Я" людьми???
Может действительно сменить Вам работу! Вы же имеете и уважаете своё "Я" ????

Сообщение отредактировал basHRM1: 16 August 2007 - 14:51

[Dimitry-1983]

Так что делать? Есть какие-нибудь санитарные нормы?

[basHRM1]

Так что делать? Есть какие-нибудь санитарные нормы?

Смотрите СанПиН 2.2.4.548-96, которые утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 1 октября 1996 г. N 21. и СанПиН 2.2.2.1332-03, которые утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 мая 2003 г. N 107.
Интересно, судя по Вашему письму, Вы руководитель подразделения фирмы, а тогда почему собираетесь

привлечь к ответственности администрацию

???? Ведь согласно ст. 212 Тр.К и ст. 24, 25 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Вы тоже тогда виноваты в произошедшем, как всё тот же руководитель среднего звена!!!
Я б на месте работодателя и Вас бы наказал!
А то взяли моду, работодателя во всех грехах винить!
Нет кондиционера - плохо!
Есть кондиционер - очень плохо!
всем не угодишь! А заболевшему работнику купите книгу про закаливание организма и ознакомте с инструкцией по эксплуатации кондиционера под роспись!

Сообщение отредактировал basHRM1: 16 August 2007 - 16:26

[6yp]

заболел в результате того, что его рабочее место находится прямо под кондиционером.

доказательства того, что заболевание вызвано именно этим?

[Dimitry-1983]

Так что делать? Есть какие-нибудь санитарные нормы?

Смотрите СанПиН 2.2.4.548-96, которые утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 1 октября 1996 г. N 21. и СанПиН 2.2.2.1332-03, которые утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 мая 2003 г. N 107.
Интересно, судя по Вашему письму, Вы руководитель подразделения фирмы, а тогда почему собираетесь

привлечь к ответственности администрацию

???? Ведь согласно ст. 212 Тр.К и ст. 24, 25 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Вы тоже тогда виноваты в произошедшем, как всё тот же руководитель среднего звена!!!
Я б на месте работодателя и Вас бы наказал!
А то взяли моду, работодателя во всех грехах винить!
Нет кондиционера - плохо!
Есть кондиционер - очень плохо!
всем не угодишь! А заболевшему работнику купите книгу про закаливание организма и ознакомте с инструкцией по эксплуатации кондиционера под роспись!

Мне нужно, чтобы сотрудники зарабатывали деньги, а не сидели дома на больничном. Пока сотрудник лечится, я хочу заставить администрацию потратится и сделать отвод холодного воздуха с рабочего места сотрудника. Пересадить его некуда. Поэтому мне нужны нормы, которыми я бы мог мотивировать администрацию.


Добавлено в [mergetime]1187263302[/mergetime]

Так что делать? Есть какие-нибудь санитарные нормы?

Смотрите СанПиН 2.2.4.548-96, которые утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 1 октября 1996 г. N 21. и СанПиН 2.2.2.1332-03, которые утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 мая 2003 г. N 107.
Интересно, судя по Вашему письму, Вы руководитель подразделения фирмы, а тогда почему собираетесь

привлечь к ответственности администрацию

???? Ведь согласно ст. 212 Тр.К и ст. 24, 25 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Вы тоже тогда виноваты в произошедшем, как всё тот же руководитель среднего звена!!!
Я б на месте работодателя и Вас бы наказал!
А то взяли моду, работодателя во всех грехах винить!
Нет кондиционера - плохо!
Есть кондиционер - очень плохо!
всем не угодишь! А заболевшему работнику купите книгу про закаливание организма и ознакомте с инструкцией по эксплуатации кондиционера под роспись!

В этом документе слишком много технической информации. Нет ли правил относящихся к обустройству офисных помещений?

[andrewgross]

Dimitry-1983

я хочу заставить администрацию потратится и сделать отвод холодного воздуха с рабочего места сотрудника. Пересадить его некуда.

Значит холодный воздух будет дуть на другого работника
Выход из этой ситуации один: вам лично взять под контроль пульт управления кондеем, регулировать не местоположения кондея, я температуру воздуха.
Администрация его вам отключит: потейте на здоровье!

[Эдя]

Администрация его вам отключит: потейте на здоровье!

ага, потом Dimitry-1983будет искать способ привлеч администрацию к ответственности за тепловой удар