Коллеги,
Помогите советом.
Наш генеральный находится в должности генерального 5 лет с хвостиком, есть соответствующий приказ о назначении. Трудовой договор с ним был заключен еще в 1997 году как с заместителем гендиректора. Скоро аудит. Как бы нам заключить с ним трудовой договор в новой должности, да так чтобы это было отражено 2002-м годом?
Всем заранее спасибо!!!
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 2
#3
Отправлено 17 August 2007 - 20:49
а зачем?
Как зачем? Предлагаете оставить все, как есть?
Должно же было быть хотя бы Допсоглашение о переводе его на другую должность. Плюс, трудовой договор генерального отличается от трудовых договоров хотя ты тем, что он заключается не самим гендиректором.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
