Сообщений в теме: 5

[Юнона]

вопрос такой, человек работает врачом в поликлинике (по функциям зам.поликлиники по экпертной деятельности), на сегодняшний день занимаемая должность не предусмотрена приказами и штатным расписанием, з/п платят как обычному врачу, хотя врач высшей категории, человек пишет заявление на перевод на другую должность(понижение) ему отказвают, мол производственная необходимость, и как быть з/п маленькая, не устраивает, в переоде отказывают. что делать есть ли возмоджность подать в суд исковое, по з/п тк она ниже чем прожиточный минимум, и вообще как быть?

[andrewgross]

Юнона

в переоде отказывают

Работодатель имеет такое право

есть ли возмоджность подать в суд исковое, по з/п тк она ниже чем прожиточный минимум

Зарплата не может быть ниже МРОТ (сейчас 1100 р/мес, с сентября 2300 р/мес за полную ставку при условии выполнения нормы труда), к прожиточному минимуму зарплату так и не смогли привязать, хоть и хотели.

и вообще как быть?

Искать новую работу, а не тратить время на рефлексии и сутяжничество.

[Юнона]

а если исключить вариант в поисках новой работы...человеку уже 50 лет...

[KSV]

"а если исключить вариант в поисках новой работы...человеку уже 50 лет... "

Жалоба в ГТИ.
Проверка. найдут-не найдут нарушений, лотерея, а вот у дохтора Вашего есть все шансы прослыть кляузником.

В лучшем случае...

[andrewgross]

Юнона

а если исключить вариант в поисках новой работы...человеку уже 50 лет...

Тогда нужно удовольствоваться имеемым и искать подработку.
Юридического решения ваша проблема не имеет.

[I_T]

Юнона
посмотрите про минимальную зарплату и ее соответсвие прожиточному минимуму вот здесь:

http://forum.yurclub...opic=162549&hl=