Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Как проверить стаж работы за границей?


Сообщений в теме: 4

#1 Maytreya

Maytreya
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 39 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 September 2007 - 18:36

У человека в резюме указано, что 2 года он работал за границей, в некой компанией.
Какие существуют аналоги трудовой книжки за рубежом, которые могли бы подтвердить это?
Как вообще проверить эьтот факт?
  • 0

#2 KSV

KSV
  • Старожил
  • 5394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 September 2007 - 18:50

Maytreya
Я на Вашем месте "пошел бы" двумя путями:
уточнил бы, по какому основанию выезжал чел. за рубеж.
Если с "рабочей визой", то написал бы в эту фирму.
Если с "нерабочей"))))))))) Смысла нет.
Врятли он оформлялся там...

Но это мое личное мнение. Простите за неюризм)
  • 0

#3 I.B

I.B

    "выдумка модератора". 2005.

  • Partner
  • 2493 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 September 2007 - 18:59

Maytreya

Как вообще проверить эьтот факт?

направлением запроса Компании-работодателю.
а какие основания имеете для недоверия ?
  • 0

#4 Maytreya

Maytreya
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 39 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 September 2007 - 19:52

Maytreya
Я на Вашем месте "пошел бы" двумя путями:
уточнил бы, по какому основанию выезжал чел. за рубеж.
Если с "рабочей визой", то написал бы в эту фирму.
Если с "нерабочей"))))))))) Смысла нет.
Врятли он оформлялся там...

Но это мое личное мнение. Простите за неюризм)

Спасибо за дельный совет )


Добавлено в [mergetime]1189605176[/mergetime]

Maytreya

Как вообще проверить эьтот факт?

направлением запроса Компании-работодателю.
а какие основания имеете для недоверия ?

Каких-то особых оснований для недоверия нет, просто 2 года у человека неподтвержденный перерыв в работе.
  • 0

#5 Лысый

Лысый
  • Старожил
  • 3997 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 13 September 2007 - 06:36

Каких-то особых оснований для недоверия нет, просто 2 года у человека неподтвержденный перерыв в работе.

Ну хоть что-то у человека должно остаться??? Страховка по месту работы, например, или ихний ТД (может ГПД), расчетные листки вряд-ли, однако на онование чего-то з/п ему платили.

Просто запрос посылать, могут и не ответить, да и время пройдет.

Если с "рабочей визой", то написал бы в эту фирму.

Действительно, если только она у него сохранилась, а то МИД инфы не даст:D
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных