Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Как правильно оформить претензию


Сообщений в теме: 7

#1 Wer927

Wer927
  • Новенький
  • 3 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 November 2007 - 15:45

Народ! Помогите! сам не юрист, в консултаньте конечено все почитал, но офрмить не могу в одно целое, фигня какая-то получается.

Описываю.
Моя жена устроилась в Инвестсбербанк кредитным специалистом (оформляет в магазине потребительские кредиты). Филиал находится в н.Челнах, работает соответственно тоже в н.Челнах.
1. Устроилась 01.10.07 г. трудовой договор подписала и отдала в офис, там объяснили, что он будет отправлен в Москву на подписание и прочее.
2. Зарплата сказали будут перечислять на карточку, которую якобы пришлют из Москвы вместе с трудовым договором.
3. Сегодня 26.11.07 г. карточки нет, соотвественно зарплаты тоже.
4. В выходные заболела дочка, жена решила взять больничный, но начальство её говорит что у них такой практики нет, на больничные не уходят, так называемых маминых дней тоже нет (кстати что это вообще?).
5. Плюнув на все это, жена написала заявление об уходе, пр написании ей подсунули бумагу, что трудовую книжку она получит по почте, т.е. она даже не сможет на следующий день пойти и устроится на другую работу (уже нашли).


Как написать претензию или жалобу работодателю?
  • 0

#2 Сатир

Сатир

    Юрист-металлист

  • Старожил
  • 7530 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 November 2007 - 16:41

Wer927

Как написать претензию или жалобу работодателю?

судя по всему, надо сразу в суд, и нанять юриста.
А вообще изложенное похоже на какой-то аццкий бардак:

будет отправлен в Москву на подписание

:D

карточку, которую якобы пришлют из Москвы вместе с трудовым договором.

:) :)

жена решила взять больничный, но начальство её говорит что у них такой практики нет

:) :) этоваще бугага какое-то
вобпщем широкое поле для проверяющих органов
  • 0

#3 Андрей Б.

Андрей Б.
  • Partner
  • 2045 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 November 2007 - 16:42

Wer927

1. Устроилась 01.10.07 г. трудовой договор подписала и отдала в офис, там объяснили, что он будет отправлен в Москву на подписание и прочее.

вспоминайте, расписывалась ли она в графе "второй экземпляр трудового договора на руки получил" ...нуили что то подобное

4. В выходные заболела дочка, жена решила взять больничный, но начальство её говорит что у них такой практики нет, на больничные не уходят, так называемых маминых дней тоже нет (кстати что это вообще?).

просто берете больничный и на работу не ходите (ну, это с учетом того, что на работодателя вам положить)

5. Плюнув на все это, жена написала заявление об уходе, пр написании ей подсунули бумагу, что трудовую книжку она получит по почте, т.е. она даже не сможет на следующий день пойти и устроится на другую работу (уже нашли).

вот здесь по подробнее...что за бумагу ей "подсунули", что в ней было написано? каким числом датировалась и пр.?
В заявление "об уходе" - что писали? Указывали ли дату увольнения?

И в конечном итоге что бы хотите получить от работтодателя? Трудовую книжку и зарплату? Если так, то идите в Трудинспекцию и в прокуратуру, там за вас напишут все.
  • 0

#4 Wer927

Wer927
  • Новенький
  • 3 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 November 2007 - 16:58

Точно бардак. Яж написал шарага.
В трудовом договоре про второй экземпляр ничего не говорилось, с её слов.
Насчет больничного так и сделали, тем более ребенок болеет, до 2 декабря не так уж и много получается.

вот здесь по подробнее...что за бумагу ей "подсунули", что в ней было написано? каким числом датировалась и пр.?
В заявление "об уходе" - что писали? Указывали ли дату увольнения?


бумагу, хм, да фик знает, она сама непоняла, говорит заявление, типа прошу трудовую книжку выслать по почте в день увольнения.
В заявлении об уходе просто написала, прошу уволить по собственному и дату, сейчас уже не помню, вроде 15 или 16 ноября.
А так хотим получить конечно книжку, зарплату и желательно зихер какой нибудь им сделать, вот может в этой инспекции помогут :D хотя то что они сами все напишут я сомневаюсь, но может образец какой сунут, хоть так.
  • 0

#5 igz

igz
  • Новенький
  • 188 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 November 2007 - 17:06

судя по всему, надо сразу в суд, и нанять юриста


+1

Только наоборот - сначал нанять юриста, а потом идти в суд. :D
  • 0

#6 Сатир

Сатир

    Юрист-металлист

  • Старожил
  • 7530 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 November 2007 - 17:34

igz

Только наоборот - сначал нанять юриста, а потом идти в суд.

:D это уж кому как удобнее :)
  • 0

#7 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 November 2007 - 17:41

инвестсбербанк хорошая контора :D с кредитами у них все примерно также :)
  • 0

#8 zema

zema
  • продвинутый
  • 551 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 November 2007 - 18:07

Кроме того, после увольнения, она еще будет иметь право на получение у банка пособия по нетрудоспособности в размере 60 %
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных