Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Не подписывают заявление об уходе


Сообщений в теме: 16

#1 Tigra laposataya

Tigra laposataya
  • Новенький
  • 9 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 December 2007 - 12:42

Подскажите пжлст как быть когда начальство не подписывает заявление об уходе, не отдает трудовую книжку, а уволится очень надо
  • 0

#2 olik

olik
  • ЮрКлубовец
  • 371 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 December 2007 - 13:02

Морду начальству набить.Шутка.
Вручите заявление под входящий номер через канцелярию,через 2 недели можете прекратить работу, не выдадут трудовую - в суд.
  • 0

#3 Uncle_Sam

Uncle_Sam
  • Старожил
  • 1033 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 December 2007 - 13:06

Если есть проблемы с вариантом, предложенным olik, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением.
В запущенном случае привлекайте нотариуса - ст. 86 Основ законодательства о нотариате.
  • 0

#4 reywal

reywal
  • Старожил
  • 1723 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 December 2007 - 16:05

Ещё проще и быстрее - направьте соответствующую телеграмму =)
  • 0

#5 Uncle_Sam

Uncle_Sam
  • Старожил
  • 1033 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 December 2007 - 17:17

reywal
Не факт, что суд оценит в качестве надлежащего доказательства, разве что это телеграмма вида "заверенная оператором связи".
  • 0

#6 reywal

reywal
  • Старожил
  • 1723 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 December 2007 - 19:38

А чего ж не оценит?
Там же есть опция, подтверждающая получения телеграммы адресатом. Зато быстро.
А если заказное будет идти недели две или больше, то работник, получается, на работу уже не выйдет, а работодатель, соответственно, ещё не будет надлежащим образом им предупрежден, ибо имейте здесь в виду изначальную цель такого предупреждения.

Сообщение отредактировал reywal: 03 December 2007 - 19:40

  • 0

#7 Uncle_Sam

Uncle_Sam
  • Старожил
  • 1033 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 10:13

reywal
Согласен, что заказное - это долго. Но телеграмму может отправить кто угодно, при подаче паспорт не спрашивают. Поэтому работодатель не обязан ее принимать к сведению, тем более в ситуации, описанной автором темы.
Вариант - телеграмма вида "заверенная оператором связи".

Телеграмма вида "заверенная оператором связи" принимается при желании отправителя заверить факт, подтвержденный документом, и (или) заверить свою подпись, содержащуюся в телеграмме.
Телеграмма вида "заверенная оператором связи" с заверяемым фактом принимается при предъявлении отправителем документа (свидетельства, справки, удостоверения и др.), подтверждающего факт, сообщаемый в телеграмме, и содержащего наименование и печать организации, выдавшей документ, должность, фамилию и подпись должностного лица, или нотариально заверенную копию документа. Документ или его нотариально заверенная копия приобщается к поданному отправителем бланку телеграммы. При невозможности приобщения документа или его нотариально заверенной копии текст документа (нотариально заверенной копии) должен быть включен отправителем в текст телеграммы.
На бланке телеграммы вида "заверенная оператором связи" делаются служебные отметки - выписки из документов, удостоверяющих личность отправителя.
Все заверяющие записи, сделанные оператором связи, включаются в текст заверенной телеграммы.


  • 0

#8 кисёнок

кисёнок
  • Новенький
  • 227 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 10:40

Ребята вы очем спорите?
Tigra laposataya Вы должны уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовые отношения, а как вы это сделаете это ваше личное дело.
Любой вариант из выше предложенных пойдет.
Uncle_Sam А вот ваши рассуждения о том, что суд может непринять телеграмму как надлежащее доказательство безпочвенны. Кто нибудь с такой практикой в трудовых отношениях встречался? Я думаю нет и это обсолютно понятно, если у тебя на руках уведомление о вручении телеграммы вместе с текстом, то никто этот факт оспаривать небудет.
Скорее можно оспорить факт получения зак письмом вашего заявления, т.к. заказное это не ценное письмо и факт нахождения в нем вашего заявления почтовый работник не зафиксирует. Вы ведь можете отправить и пустой лист. Ну это так рассуждения :)
А вообще выберете один из способов уведомления руководителя и вперед. :) Да еще есть возможность как вариант привлечь труд инспекцию :D они сами побеспокоятся как востановить ваше право на увольнение, как вариант можно насолить работодателю :)
  • 0

#9 Uncle_Sam

Uncle_Sam
  • Старожил
  • 1033 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 13:08

кисёнок

Вы должны уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовые отношения, а как вы это сделаете это ваше личное дело.

В том-то и проблема, что когда

начальство не подписывает Tigra laposataya заявление об уходе

, оно будет утверждать, что анонимные телеграммы не рассматривает )))
Мои рассуждения не "безпочвенны", как Вы выразились, а весьма предусмотрительны, т.к. основаны на опыте практической деятельности.
  • 0

#10 кисёнок

кисёнок
  • Новенький
  • 227 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 13:27

Uncle_Sam

начальство не подписывает Tigra laposataya заявление об уходе

, оно будет утверждать, что анонимные телеграммы не рассматривает )))

с чего вы взяли, что телеграмма анонимноя, если там кокретно указывается отправитель, если конечно вы действительно не собираетесь её высылать анонимно.
  • 0

#11 filby

filby

    если прошлое тебя не отпускает - значит оно еще не прошло и прин

  • Старожил
  • 2433 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 13:48

ну можно еще отправить с отделения связи которое обслуживает адрес по которому расположен работодатель ценное письмо с описью вложения (разумеется с уведомлением о доставке)
  • 0

#12 Uncle_Sam

Uncle_Sam
  • Старожил
  • 1033 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 14:45

кисёнок
В телеграмме указывается отправитель со слов обратившегося лица. Я вот, например, могу направить Вам телеграмму, подписавшись "С уважением, Джордж Буш-младший".
  • 0

#13 кисёнок

кисёнок
  • Новенький
  • 227 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 15:13

Uncle_Sam В телеграмме указывается отправитель со слов обратившегося лица. Я вот, например, могу направить Вам телеграмму, подписавшись "С уважением, Джордж Буш-младший".


МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ РФ, ПРИКАЗ от 11 сентября 2007 г. N 108
ТРЕБОВАНИЯ К ОКАЗАНИЮ УСЛУГ ТЕЛЕГРАФНОЙ СВЯЗИ В ЧАСТИ ПРИЕМА, ПЕРЕДАЧИ, ОБРАБОТКИ, ХРАНЕНИЯ И ДОСТАВКИ ТЕЛЕГРАММ
п.13 "заверенная оператором связи" (с отметкой "заверенная");
Я то имела как раз ввиду заверенные телеграммы, насколько, я знаю данная услуга давно операторами предоставляется, если конечно вы имеете ввиду простую или срочную, тогда только с ваших слов (люкс и т.д.) Но вы я так пологаю неучли, что оператор заверяет данные телеграммы, если отправитель естественно оплатит данную услугу. Данная услуга давно приминима и я ей неоднократно пользовалась, даже если так получается, что опаздываешь на рассмотрение суда в другой город допустим из-за погодных условий отправляешь телеграмму срочную, заверенную из аэропорта там заверяют и факт отправления тобой лично телеграммы и факт непогоды. :D
Естественно только заверенные телеграммы направляют и работодателям, а в остальных случаях это неплохая бумажка для ... :)
  • 0

#14 Uncle_Sam

Uncle_Sam
  • Старожил
  • 1033 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 15:16

кисёнок
Вы вообще мои сообщения № 5 и 7 читали?
  • 0

#15 reywal

reywal
  • Старожил
  • 1723 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 15:24

А кто при отправке заказного паспорт требует? Не встречал такого.
там вроде как существуют всякие подтвержения для телеграммы за отдельную плату удостоверяющие и пр. - не помню сейчас уже. Да и потом, если у вас на руках будет заверенный бланк телеграммы (а это самое главное!), который Вам дадут и уведомление, что она получена адресатом, да ещё и подписанная вашей фамилией, то какой тут базар? Я отправил, он получил - вот бланк, вот справка - сличайте (с).
Это первое.
Второе. ещё раз говорю, что заказное может идти и неделю, а адресат может его и не получить: оно может валяться на почте (как у меня было) по разным причинам и пр. И как вы тогда будете доказывать, что должным образом предупредили работодателя? Ведь должное предупреждение означает, что он с этим заявлением ознакомлен, поскольку, повторяю, основаня цель такого предупреждения - блюсти интересы работодателя, чтобы он ни с того, ни с сего не остался без работника, как снег на голову.
  • 0

#16 MyRoute

MyRoute

    Märchenerzähler

  • Старожил
  • 4232 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 December 2007 - 15:51

подождите. Что-то Вы всё усложняете. Телеграмма отправлена. Если там есть Ф.И.О., то она не анонимная.
Работник ходит на работу? Работодатель может у него поинтересоваться, отправлял ли он такую телеграмму? Может.
В чем вопрос?
РД телеграмму получил, должен уволить через две недели. Если есть сомнения, получает от работника либо подтверждение, либо отзыв заявления...
И не надо ничего заверять... Просто потом копию телеграммы получить и всё.
  • 0

#17 Tigra laposataya

Tigra laposataya
  • Новенький
  • 9 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 December 2007 - 14:11

всем спасибо большое=)вопрос улажен...желающих уволили=)
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных