Сообщений в теме: 17

[Pskovit]

Есть иностранец, зарегистрировавший ИП по российскому законодательству. У иностранца оформлено разрешение на временное проживание в Москве.
Должен ли иностранец получать еще разрешение на работу для ведения деятельности в Москве?

В ст. 2. закона "О правовом положении иностранных граждан" указано, что разрешение на работу выдается и для ИП.

Статья 13.4. этого же закона вроде устанавливает четкий перечень когда разрешение на работу получать не нужно и РВП в этот список не входит.

А в статье 13.5. указывается, что временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание. И ничего не говорится про разрешение на работу.

Все-таки нужно или не нужно разрешение на работу для ИП?

[MyRoute]

сделайте с ним, как с ИП договор подряда и успокойтесь...

[Капитон]

Pskovit
да. временное пребывание бывает и в гостинице. Но это не значит разрешение на работу

[Pskovit]

MyRoute

сделайте с ним, как с ИП договор подряда и успокойтесь...

Вы видимо не совсем внимательно прочитали вопрос и закон на который я ссылаюсь.

Капитон

да. временное пребывание бывает и в гостинице. Но это не значит разрешение на работу

Перечитайте, пожалуйста, внимательно вопрос. Я про временное пребывание ничего не спрашивал.

[Капитон]

Pskovit

Должен ли иностранец получать еще разрешение на работу для ведения деятельности в Москве?

В ст. 2. закона "О правовом положении иностранных граждан" указано, что разрешение на работу выдается и для ИП.

в статье 13.5. указывается, что временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание. И ничего не говорится про разрешение на работу.

В пункте 5 говорится о территории, акцент на слове ВНЕ. Про внутри территории см пункт 4

[stalnoy80]

в статье 13.5. "О правовом положении иностранных граждан" указывается, что временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, соответственно если он временно проживает в субъекте Федерации, т.е. имеет разрешение на временное проживание, то никаких других документов для осуществления трудовой деятельности ему не требуется вне зависимости ИП он или нет.

[MyRoute]

Сам парюсь сейчас, перечитал кучу всего, вроде как разобрался, но не понимаю, почему многие считают что на основании договора ВОУ привлекать иностранца проще.

потому что это будут проблемы иностранца по оформлению, а не работодателя

а вообще самому стало интересно

зарегистрировавший ИП по российскому законодательству

не заменяет

разрешение на работу для ведения деятельности

?

[MyRoute]

Дневной надзор

работодателя привлекут,

какой работодатель по ГП договору с ИП?

так ст. 2 закона о правовом положении, определение трудовой деятельности

трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

опять же, речь не идет о работе в качестве ИП.
Согласен, некоторая натянутость есть, но как быть с тем, что сама по себе регистрация ИП по российскому зак-ву по сути есть разрешение на работу?

Сообщение отредактировал MyRoute: 04 February 2009 - 13:33

[MyRoute]

там же, ст.1

разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности;

имхо, так и получается - физ лицу надо получать тугамент под названием "разрешение на работу", а ИП уже получает это "право" регистрацией в качестве ИП

[Абзац]

Посмотрите Закон...там для ГПД на работы и услуги нужны те же самые документы (разрешения и проч.), что и для ТД. А временное проживание ничем не поможет. Вот было бы постоянное проживание с видом на жительство, то тогда да, без разрешений. В общем, статус ИП для Закона об иностранцах никакого значения не имеет.

Сообщение отредактировал Абзац: 04 February 2009 - 14:35

[MyRoute]

блин, нашел, что неправильно расставил акценты. надо так

там же, ст.1

разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности;

Добавлено немного позже:
Абзац

Посмотрите Закон...там для ГПД на работы и услуги нужны те же самые документы (разрешения и проч.), что и для ТД.

где сказано, что организация должна уведомлять о заключении ГП договора с ИП (не гражданином РФ), если она в данном случае не выступает работодателем? Здесь нет трудовых отношений.

[Абзац]

Статья 2.
1.
трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);


Статья 13
3. Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Сообщение отредактировал Абзац: 04 February 2009 - 16:03

[MyRoute]

а физические лица не могут работать по ГП договору?
я еще раз задам вопрос:где сказано, что организация должна уведомлять о заключении ГП договора с предпринимателем (не гражданином)?

[MyRoute]

Дневной надзор

для фмсников он будет один фиг работодателем.

а закон в топку?

Нет, ему необходимо разрешение по закону о правовом положении которое.

та я уже не против, но так и не вижу обязанности организации (не работодателя!) получать разрешение на работу для ИП. А если этот ИП будет привлекать других работников-иностранцев, организация и на них должна получать разрешение?