Может быть вопрос более по теории права но тем немение
Издается постановление правительства №1012 от 07.10.1993. В водной говорится, что данный нормативный акт принят в соответствии со ст.12 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" №4520-1. Но в соответствии с 122-ФЗ от 22.08.2004 данная статья отменена. И соответственно возникает вопрос а действует ли теперь ПП №1012 от 07.10.1993. По моему убеждению, что он не должен действовать но наши кадровые работники уперлись рогом , поскольку во многочисленных свежих комментариях различного рода журналах сей факт не оговаривается.
Может быть я не прав?
|
|
||
|
|
||
Действие нормативного акта
Автор adv79, 21 Jan 2008 16:35
Сообщений в теме: 4
#1
Отправлено 21 January 2008 - 16:35
#2
Отправлено 21 January 2008 - 17:26
Не совсем понятна суть вашего вопроса.
Данное Постановление действует в части не противоречащей ТК.
Посмотрите:
РЕШЕНИЕ Верховного Суда РФ от 28.12.2001 N ГКПИ01-1760
<ОБ ОСТАВЛЕНИИ БЕЗ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ЧАСТИЧНО НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.10.1993 N 1012 "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА..." И ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНТРУДА РФ ОТ 16.05.1994 N 37 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА...">
Да в части исключения из трудового стажа дающего право на получение процентной надбавки увольнение за виновные действия, не применяется Решение ВС РФ № ГКПИ06-823 от 3 августа 2006 г.
Данное Постановление действует в части не противоречащей ТК.
Посмотрите:
РЕШЕНИЕ Верховного Суда РФ от 28.12.2001 N ГКПИ01-1760
<ОБ ОСТАВЛЕНИИ БЕЗ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ЧАСТИЧНО НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.10.1993 N 1012 "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА..." И ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНТРУДА РФ ОТ 16.05.1994 N 37 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА...">
Да в части исключения из трудового стажа дающего право на получение процентной надбавки увольнение за виновные действия, не применяется Решение ВС РФ № ГКПИ06-823 от 3 августа 2006 г.
#3
Отправлено 21 January 2008 - 22:37
Суть вопроса: имеет ли юридическую силу данное постановление если статья, на основании которой оно и было принято уже не действует в соответствии с 122 ФЗ
#4
Отправлено 21 January 2008 - 22:47
adv79
думаю действует - егож никто не отменял.
думаю действует - егож никто не отменял.
#5
Отправлено 22 January 2008 - 10:00
adv79
Ст 12 отсылочная норма. Отменена. И?
Чему противоречит постановление 1012?
вопрос более по теории права
где теоретическая часть доказательства?По моему убеждению, что он не должен действовать
Это что липоскольку во многочисленных свежих комментариях различного рода журналах сей факт не оговаривается
Ст 12 отсылочная норма. Отменена. И?
Чему противоречит постановление 1012?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


