|
|
||
|
|
||
Карьерный рост
#1
Отправлено 27 January 2008 - 18:48
вопрос в следующем: иду на повышение, в настоящее время по должности - юрисконсульт. Директор, известив меня о моем повышении, предложил выбрать название новой должности самостоятельно.
основные варианты:
а) помощник директора по правовым вопросам;
б) начальник юридического отдела.
на самом деле отдела пока нет, но планируется к лету принять на работу юрисконсульта.
на какой должности остановились бы вы и почему? может, есть еще какие-то варианты названий должностей, примерно соответствующие по статусу и должностным обязанностям тем, которые приведены мной?
хотелось бы, чтобы запись в трудовой книжке максимально положительно сказалась на дальнейшем карьерном росте.
заранее спасибо.
#2
Отправлено 27 January 2008 - 18:52
карьерный рост от записей зависит в паследнюю очередь...хотелось бы, чтобы запись в трудовой книжке максимально положительно сказалась на дальнейшем карьерном росте.
#3
Отправлено 27 January 2008 - 19:42
смысл топика не в том, чтобы вы прикалывались или указывали на очевидные вещи, а в том, чтобы по возможности поделились опытом.
Сообщение отредактировал Эквилибрист: 27 January 2008 - 19:43
#4
Отправлено 27 January 2008 - 19:50
только для таво, шоб кадравик сразу не выбрасил резюм... фсе... и для этих целей, шо саветник гены, шо начальнег - ниважна...форма порой играет немалую роль, не так ли?
памошнег - слово нехарошее канешна... саветника выбирайте... а ищщо лучше зам... пантова
опытом чево? креатива названия должнасти?смысл топика не в том, чтобы вы прикалывались или указывали на очевидные вещи, а в том, чтобы по возможности поделились опытом.
#5
Отправлено 27 January 2008 - 19:55
#6
Отправлено 27 January 2008 - 19:58
ааа... правацируем...если иного опыта по сабжу нет
тада так скажу... по сабжу... рана табе в начальнеги, Эквилибрист... па канату сам ищщо пахади чуток...
#7
Отправлено 27 January 2008 - 20:05
исчо как! ))))ааа... правацируем...
я сама, а не сам.па канату сам ищщо пахади чуток
не о том топик, офф-топите, уважаемыйрана табе в начальнеги
и все ж, сами-то что выбрали, будь на моем месте? или отказались бы от повышения?
согласитесь, окажись вы на моем месте, тоже подумали бы над формулировкой. или нет?
#8
Отправлено 27 January 2008 - 20:13
а шож вы малчали, сударыня!я сама, а не сам.
симпатишная, сама-та?
дык адна фигня... сказал жеж... памошнег - плохое слово... саветник, замгены, начотдела... пофик... единственнае, пажалуй пофик как называеца, ежели в подчинении адин инвалид.и все ж, сами-то что выбрали, будь на моем месте? или отказались бы от повышения?
![]()
согласитесь, окажись вы на моем месте, тоже подумали бы над формулировкой. или нет?
#9
Отправлено 27 January 2008 - 21:01
#10
Отправлено 27 January 2008 - 21:10
ИО царяГлавный советник Генерального директора по юридическим вопросам - Руководитель правового департамента
#11
Отправлено 27 January 2008 - 23:18
Вспоминается обсуждавшаяся на форуме тема про адвоката Трунова, который и доктор наук, и академик, и профессор, и генерал и прочГлавный советник Генерального директора по юридическим вопросам - Руководитель правового департамента
ИО царя
Главное не увлекаться
#12
Отправлено 27 January 2008 - 23:35
так это ж только формаа шож вы малчали, сударыня! этаж сапсем другой разгавор!!! симпатишная, сама-та?
а молчала, потому что повода говорить не было.
советник Генерального директора по юридическим вопросам
спасибо за идейку. можа Вы и в шутку, но мне понравилось
крутьИО царя
#13
Отправлено 27 January 2008 - 23:55
плоха вы миня знаететак это ж только форма
что изменится от моего ответа, сударь? нам с Вами детей вместе не крестить. )) позвольте Вас перефразировать: "виртуальное общение от внешности зависит в паследнюю очередь..."
какэта... симпатишная барышня - уже повад для разгавораа молчала, потому что повода говорить не было.
#14
Отправлено 28 January 2008 - 14:17
#15
Отправлено 28 January 2008 - 18:23
главное - шоб слишком крутое название должности Вам потом не помешало )))))
а то как заходите перейти в более крупную контору простым юрисконсультом - замучаетесь объяснять, почему согласны на понижение в должности
#16
Отправлено 28 January 2008 - 22:16
как заходите перейти в более крупную контору простым юрисконсультом - замучаетесь объяснять, почему согласны на понижение в должности
Угу, слышала даже, что не берут рядовыми лойерами тех, кто уже занимал руководящую позицию.
Вот я бы тож подумала перед тем, как взять. Потому что если человек действительно привык руководить, то быть подчиненным ему вероятно будет сложно.
#17
Отправлено 28 January 2008 - 23:16
ну не то, шоб совсем не берут... но надо как то объяснять убедительно)))
#18
Отправлено 29 January 2008 - 00:08
вопрос отнюдь не в этом, вопрос в том, нужно ли это мне - устраиваться "рядовым" работником.
Вам показалось. я Вас никак не знаю.плоха вы миня знаете
#19
Отправлено 29 January 2008 - 00:19
да пжлстаспасибо за идейку. можа Вы и в шутку, но мне понравилось
Alxhom
не цените, вы, ясеневский пан, богатство русского языка, помноженное на дурацкие пиндосовские заморочки.ИО царя
#20
Отправлено 29 January 2008 - 01:35
вот в томта и праблема...Вам показалось. я Вас никак не знаю.
началоооось... ищщо и название не придумали, а уже пантыыы...вопрос отнюдь не в этом, вопрос в том, нужно ли это мне - устраиваться "рядовым" работником.
#21
Отправлено 29 January 2008 - 02:31
вопрос в следующем: иду на повышение, в настоящее время по должности - юрисконсульт. Директор, известив меня о моем повышении, предложил выбрать название новой должности самостоятельно.
Как же Ваш директор полгода без юрисконсульта будетна самом деле отдела пока нет, но планируется к лету принять на работу юрисконсульта.
#22
Отправлено 29 January 2008 - 13:00
а начальник без подчиненных - это не рядовой работник?вопрос отнюдь не в этом, вопрос в том, нужно ли это мне - устраиваться "рядовым" работником
#23
Отправлено 29 January 2008 - 13:15
честно говоря, не думаю, что это большая проблема - устроиться на более низкую должность.
Проблема, правильно Вам сказали. Где-то вообще Ваше резюме рассматривать не станут, где-то на собеседовании придётся долго объяснять, почему Вы идёте на понижение.
Меня как-то звали в один очень крупный банк на з/п значительно выше моей тогдашней з/п на актуальной работе. Одной из причин, по которым я отказала этому банку, было именно то, что туда нужно было идти с существенным понижением в должности. Мне не хотелось портить себе трудовую книжку.
вопрос отнюдь не в этом, вопрос в том, нужно ли это мне - устраиваться "рядовым" работником.
Если у Вас есть большой опыт работы, в т.ч. и руководящей и хорошие знания, и Вы востребованный на рынке труда сотрудник, то, может, и не надо устраиваться рядовым сорудником. Но в любом случае, если Вы претендуете исключительно на должонсть начальника отдела, Вы значительно сужаете себе круг поиска работы в дальнейшем.
#24
Отправлено 29 January 2008 - 14:44
и даже не один )))) И даже директора юрдепов есть )))))один замгендирпопрвопр
#25
Отправлено 29 January 2008 - 14:49
хмм))) а что понимать под рядовым работником? того, над кем начальник есть или как? а под начальником только того, у кого подчиненные есть? или того, над кем начальников нет?а начальник без подчиненных - это не рядовой работник
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


