Сообщений в теме: 7

[Алекс]

Приветствую, коллеги!
Имеется вопрос следующего содержания.
ОАО по решению общего собрания изменило наименование, теперь нужно внести запись об этом в трудовые работников. На основании чего такая запись вносится (что писать в графе "Основание..")? Издать приказ по организации, которым обязать начальника ОК внести соответствующие записи в трудовые работников?

[Cherry]

http://forum.yurclub...ST&f=11&t=15198

[KSV]

Алекс я думаю, что придется так.
У самого подобная проблема "на носу".

[Алекс]

Насколько, я понял мнения безнадежно разделились......
И все--таки Приказ.......
Интересно, почему Зубастик считает, что такой приказ обязательно ДОЛЖЕН БЫТЬ?

[Алексей Витальевич]

Интересно, почему Зубастик считает, что такой приказ обязательно ДОЛЖЕН БЫТЬ?

Не иначе как поэтому...


Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. N 225
ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК,
ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ


10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

[Алекс]

Алексей Витальевич , данный пункт не содержит такого случая как изменение наименования организации, поэтому нигде не написано, то такая запись вносится только на основании приказа!

[KSV]

Я думаю, что этот пункт и имел это в виду...10. Все записи о выполняемой работе

Хотя запятые намекают на исчерпывающий список.

[Алекс]

KSV В том-то и дело, что список исчерпывающий, а записи о выполняемой работе-это записи о должностях, занимаемых работником, но никак не о наименовании организации....