Помогите, пожалуйста, отбиться от такой напасти. Раньше фирма платила аванс и на эти деньги я ездил в командировки. Потом, разумеется, отчитывался по всей форме - проблем никаких не было. Теперь компания отказывается платить аванс и предлагает все командировочные расходы оплачивать банковской картой. Все бы ничего, но есть два момента, которые смущают:
1. Карта не корпоративная, а личная кредитная. Т.е. фирма выбрала банк и говорит, чтобы все сотрудники туда пошли и заказали личные карты. А после командировки компания будет перечислять туда возмещение расходов.
2. Расходы, которые невозможно оплатить картой, компания предлагает оплачивать наличными из собственных средств, а потом она будет их возмещать опять-таки на карту.
Командировочные расходы могут составлять весьма внушительные суммы - десятки тысяч рублей (особенно за границей).
|
|
||
|
|
||
В командировку за свой счет?
Автор n/a, 10 Apr 2008 10:18
Сообщений в теме: 3
#1
Отправлено 10 April 2008 - 10:18
#2
Отправлено 10 April 2008 - 10:35
n/a
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ СССР
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ИНСТРУКЦИЯ
от 7 апреля 1988 г. N 62
О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР
17. Руководителям объединений, предприятий, учреждений и организаций предоставляется право в случаях, когда размер расходов на служебные командировки (расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно) известен заранее, разрешать оплату этих расходов командированным работникам, с их согласия, без представления подтверждающих документов. Денежные суммы при этом выдаются командированному работнику исходя из действительной потребности, но не свыше суммы, исчисленной в порядке и по нормам, предусмотренным пунктами 11, 12 и 14 настоящей Инструкции.
19. Командированному работнику перед отъездом в командировку, кроме случаев, предусмотренных пунктом 17 настоящей Инструкции, выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных. В течение 3 дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное в установленном порядке, документы о найме жилого помещения и фактических расходах по проезду.
еще вопросы есть?
по идеи, не хотите - не открываете, не получаете и не платите.
все.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ СССР
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ИНСТРУКЦИЯ
от 7 апреля 1988 г. N 62
О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР
17. Руководителям объединений, предприятий, учреждений и организаций предоставляется право в случаях, когда размер расходов на служебные командировки (расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно) известен заранее, разрешать оплату этих расходов командированным работникам, с их согласия, без представления подтверждающих документов. Денежные суммы при этом выдаются командированному работнику исходя из действительной потребности, но не свыше суммы, исчисленной в порядке и по нормам, предусмотренным пунктами 11, 12 и 14 настоящей Инструкции.
19. Командированному работнику перед отъездом в командировку, кроме случаев, предусмотренных пунктом 17 настоящей Инструкции, выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных. В течение 3 дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное в установленном порядке, документы о найме жилого помещения и фактических расходах по проезду.
еще вопросы есть?
по идеи, не хотите - не открываете, не получаете и не платите.
все.
#3
Отправлено 10 April 2008 - 11:08
Не уверен, что действие этой инструкции распространяется на мою ситуацию. Нет ли в ТК какого-нибудь положения об авансировании командировочных расходов? Просто послать работодателя нах я не могу - хочется аргументированно убедить его отказаться от этой бредовой идеи.
Добавлено в [mergetime]1207804128[/mergetime]
лучше спрошу так - правомерен ли отказ работодателя выплачивать аванс на командировку?
Добавлено в [mergetime]1207804128[/mergetime]
лучше спрошу так - правомерен ли отказ работодателя выплачивать аванс на командировку?
#4
Отправлено 10 April 2008 - 11:20
n/a
Я бы не приводил ее здесь, если бы она не распространялась на Вас.
по поводу ТК РФ, предлагаю самостоятельно почитать его на досуге, дабы бОльшая уверенность была у Вас.
Не уверен, что действие этой инструкции распространяется на мою ситуацию.
Я бы не приводил ее здесь, если бы она не распространялась на Вас.
по поводу ТК РФ, предлагаю самостоятельно почитать его на досуге, дабы бОльшая уверенность была у Вас.
какие именно аргументы, по Вашему мнению, его могут убедить? как Вы поняли, что именно эти аргументы дадут предполагаемый Вами эффект? с чего Вы взяли что Вы его послать вежливо и корректно не сможете?Просто послать работодателя нах я не могу - хочется аргументированно убедить его отказаться от этой бредовой идеи.
нет, п.19 Инструкции.- правомерен ли отказ работодателя выплачивать аванс на командировку?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


