Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Легкий труд


Сообщений в теме: 6

#1 Залевская Елена

Залевская Елена
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 22 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 April 2008 - 13:59

Добрый день, подскажите как на практике (для сотрудниц офиса) применяется перевод на легкий труд беременной (в ЖК выдана справка об освобождении от работы с коппьютером). :book:
  • 0

#2 Anastasi

Anastasi

    Сихарулидзе Анастасия Рашидовна

  • продвинутый
  • 354 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 April 2008 - 14:10

Залевская Елена, распоряжением на основании справки и заключения службы ОТ о раб. месте, ст. 254 ТК.
А легкий труд-то есть в офисе без ПЭВМ?

Сообщение отредактировал Anastasi: 15 April 2008 - 14:12

  • 0

#3 Стармел

Стармел
  • продвинутый
  • 644 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 April 2008 - 14:19

Всё зависит от офиса. И чем офис занимается. Смотрите сами, м.б. будет только хуже - либо сидеть без дела 8 часов (с ума сойдете от тоски), либо назначат курьером и будете по всему городу бегать, что, на мой взгляд, вреднее и тяжелее. Или пыльный и вонючий архив разгребать дадут, тоже мало приятного и мало полезного, ну а если на рецепшн посадят, анкетки заполнять или чай приносить - конечно, надо требовать освобождения.
ИМХО - по личному опыту и опыту подруг - не вреднее звонков по мобильному, разогревания пищи в микроволновке, вынужденных прогулок вдоль автодорог и поездок на транспорте. Да и выполнять неквалифицированную работу (а легкая работа вся такая) не очень итересно, ну это кому как.

Только надо соблюдать правила - не больше 40 минут подряд, потом подвигаться, стул удобный, одежда не тесная.

Другое дело, если это со зрением связано, с серьезными проблемами, тогда никуда не денешься.


Добавлено в [mergetime]1208247582[/mergetime]

Залевская Елена, распоряжением на основании справки и заключения службы ОТ о раб. месте, ст. 254 ТК.
А легкий труд-то есть в офисе без ПЭВМ?



Если такового нет, то работодатель обязан освободить от работы с сохранением среднего заработка.
Если отношения с руководством не очень, то из вредности может заставить приходить на работу и сидеть, что очень тяжело (как вспомню время вынужденного простоя, так вдрогну).
  • 0

#4 Залевская Елена

Залевская Елена
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 22 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 April 2008 - 14:36

Стармел, спасибо за помощь. Я работаю инспектором ОК, только вот рабочее место в подвале, а туалет на четвертом этаже, в связи со сроком, пользоваться ии приходиться довольно часто, а подниматься по этажам сложновато!!! :D
  • 0

#5 Стармел

Стармел
  • продвинутый
  • 644 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 April 2008 - 14:52

Выход - либо просить переехать поближе к туалету, либо (если позволяют условия "проживания" в кабинете) купить себе биотуалет (в три тыщи с аксессуарами к нему уложитесь), либо постараться помедленнее ходить по лестнице.
  • 0

#6 Залевская Елена

Залевская Елена
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 22 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 April 2008 - 11:52

Стармел, спасибо за совет, наверно лучше молча дождаться отпуска, уйти в него, а потом в декрет и все :D
  • 0

#7 Стармел

Стармел
  • продвинутый
  • 644 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 April 2008 - 12:11

Конечно, Вы сама оцениваете своего работодателя и условия работы. В ряде случаев, действительно, лучше поберечь нервы. Удачи!
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных