Сообщений в теме: 6

[andreiy]

Человек увольняется с основного места работы.
Новое, основное место, пока не нашёл.
Какие плюсы/минусы получит этот человек,
если зарегистрируется безработным
в городском центре занятости?

[Tatagatha]

Пособие по безработице получит, а также время пока он зарегистрирован безработным по-моему считается в стаж...

[andreiy]

А какие плюсы/минусы получит этот человек,
если будет искать новое-основное место работы,
находясь на старом - но в отпуске без содержания?

[Мусорок]

плюс - в том, что трудовой стаж (не "безработный", а "рабочий") длится, т.е. - якобы работает, некоторым работодателям это нравится, но это чисто психология; а если у профессии специальный стаж - то он тоже длится всё время такого отпуска без сохранения з/п, и потом можно поряньше выйти на пенсию (только пенсия будет маленькая)

минус - в том, что денег за работу не дают, халявное пособие не дают
но можно же поработать на стройке или разгрузк вагонов

Добавлено в [mergetime]1213772106[/mergetime]

поработать на стройке или разгрузк вагонов

т.е. поработать для души

[Капитон]

и потом можно поряньше выйти на пенсию (

этот период не входит в страховой стаж на пенсию.

[Мусорок]

период не входит в страховой стаж на пенсию

раз в ФСС застрахован, страховой стаж идет

то, что страховых выплат нет - это уже другой вопрос, законодательством не регламентируется
(правила подсчета страхового стажа 555 такого ограничения не содержат)

[Капитон]

Мусорок

то, что страховых выплат нет - это уже другой вопрос, законодательством не регламентируется
(правила подсчета страхового стажа 555 такого ограничения не содержат)

зато закон содержит.
Есть периоды, которые не входят.
Здесь не ФСС, а ПС