Есть работник, его привлекали работать отбойным молотком и болгаркой по бетону и кирпичу, средствами защиты (наушниками) не обеспечивали. Естественно нормы по работе с данными инструментами никто не доводил, а следовательно они не соблюдались.
Работник неоднократно обращался к начальникам, чтоб они предоставили наушники, но безрезультатно.
В последствии рабочий вообще послал начальство и отказался от работы данным инструментом.
На ежегодном медицинском осмотре проверка слуха показала, что на одном ухе существенно снизилось восприятие высоких частот.
Но в заключение медики написали, что это результат осколочного ранения полученного работником во время службы в Чечне. За восемь лет которые прошли после службы в армии у работника жалоб на слух никаких не было. Медики, так скажем, действовали в интересах работодателя.
Сейчас этого работника решили сократить от греха подальше. Недавно выдали уведомление.
Работник хочет взыскать с работодателя компенсацию за причинение вреда его здоровью.
Есть свидетели того что его подсобного рабочего привлекали работать отбойным молотком.
Уважаемые юристы подскажите, пожалуйста, алгоритм действий. Премного благодарен.
(поиском пользуюсь, но пока безрезультатно)
Сообщение отредактировал daunenok: 17 August 2009 - 19:24
