Сообщений в теме: 15

[cold man]

Столкнулся с проблеммой. В каждом субъекте РФ есть высшее должностное лицо - губернатор или президент республики или еще кто. Он и его заместители относятся к лицам замещающим государственные должности. Поскольку они не выведены из под действия ТК, считаю что на них в полной мере должны распространяться и нормы ст.77 (основания увольнения). Однако приходят товарищи с записями сделанными в соответсвии с местным законом о статусе лиц замещающих гос должности.
В качестве основания увольнения записана статья местного закона: отставка Правительства. Я считаю что в трудвой должна быть запись в соответсвии с ТК, а не местным законом.
Может я не прав и запись верная?

[Бифуркация]

cold man

Я считаю что в трудвой должна быть запись в соответсвии с ТК, а не местным законом.

ТК в данном случае не применим, в силу конституции (ее 3-й главы), ФЗ от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ, уставов субъектов.

[cold man]

Бифуркация
А в какой части ТК неприменим, полностью или здесь применим, а здесь уже нет? И как определить рамки применимости?
Ведь если не применим, то и трудовые вести не надо и в стаж не считать, в ФОМС отчисления не нужны и пенсионный?

[Бифуркация]

cold man
Вы c какой целью интересуетесь?

[cold man]

Хочу прояснить ситуацию в целях дальнейшего правильного применения норм трудового законодательства к лицам замещающим гос должности.
например по какой статье уволить такое лицо при переходе на выборную должность? В местном законе перевода нет как оснвоания увольнения.
З.Ы. я не из Хабы-Хабы

Сообщение отредактировал cold man: 03 October 2008 - 08:03

[Бифуркация]

cold man

например по какой статье уволить такое лицо при переходе на выборную должность?

Это как?????


Посмотрите нормативку, там вроде все написано

З.Ы. я не из Хабы-Хабы

Это и так видно

[cold man]

Это как?????

избрался мэром

Посмотрите нормативку, там вроде все написано

нормативку какого уровня? Фед или субъекта?
И всетаки ТК распространяется на этих лиц или нет? Если распространяется, то в каких пределах и кто их установил (пределы)

[Бифуркация]

cold man

избрался мэром

А был кем? ))

cold man

нормативку какого уровня?

Субъекта естественно, если только она ФЗ не противоречит. Нет нужной нормы, смотрим ФЗ.

И всетаки ТК распространяется на этих лиц или нет?

Да

то в каких пределах

В пределах установления минимума гарантий и неурегулированной законами субъекта части трудовых правоотношений.

и кто их установил (пределы)

Конституция и ФЗ

Сообщение отредактировал Бифуркация: 03 October 2008 - 09:37

[I_T]

В каждом субъекте РФ есть высшее должностное лицо - губернатор или президент республики или еще кто. Он и его заместители относятся к лицам замещающим государственные должности

cold man

избрался мэром

а каким образом Ваши полномочия вообще касаются заместителей главы субъекта?
но если очень сильно хочется разобраться ))))))))), самый лучший способ разбираться с самого начала: (1) прочитать в любых новых (2007-2008 г.) учебниках по трудовому праву главы с названиями "Система трудового права. Соотношение трудового права с другими отраслями права"; (2) прочитать комментарии к ст. 11 ТК РФ и к главе 1 ФЗ № 79-ФЗ. Или нанять лектора, чтобы он Вам по этим темам провел заниятия. Вы же мэр, можете себе позволить )))))

[cold man]

В пределах установления минимума гарантий и неурегулированной законами субъекта части трудовых правоотношений.

трудовой кодекс такого изъятия не делает для лиц замещающих гос должности.
Боолее того установление оснований расторжения трудового договора ведение федерации (ч.1 ст.6ТК) и законы субъекта не могут устанавливать новых оснований, даже если это делается в рамках регулирования статуса этих лиц.
Вот и получается что все ответы без ссылок на нормы закона.
Кроме того, особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, тоже ведение федерации.
Однако, если лица замещающие гос должности субъекта не являются работниками, то их статус в воздухе и все их трудовые гарантии там же.

Добавлено в [mergetime]1223007339[/mergetime]
Бифуркация

А был кем? ))

замом президента республики



Добавлено в [mergetime]1223007438[/mergetime]
I_T

прочитать комментарии к ст. 11 ТК РФ и к главе 1 ФЗ № 79-ФЗ.

сами почитайте и выясните чем отличаются гражданские служащие от лиц замещающих государственные должности. 79-ФЗ статус гос должностей не регулирует ни коим образом. И в ст.11 Таких лиц нет, а 184-ФЗ так вообще про них вскольз + никаких вопросов трудового законодательства не затрагивает. Так что утверждать, что эти лица, вместе с военными выведены из под действия ТК нельзя.

Сообщение отредактировал cold man: 03 October 2008 - 10:26

[Бифуркация]

cold man

Боолее того установление оснований расторжения трудового договора ведение федерации

А с ними заключается трудовой договор?

[cold man]

Бифуркация
Запись в трудовой есть, следовательно трудовые отношения были, в силу ст.65-67 ТК

[Бифуркация]

cold man
Так все-таки, губернатор работник или нет?

[cold man]

Бифуркация
губера не трогать!
Давайте начнем с малого. Зам губернатора - работник? Это я у Вас вопрошаю, т.к. сам считаю, что - да. Функция есть? Да. Вознаграждание за труд есть? Да. Перечисления в пенсионный и соц стрых есть? А какже!
На лицо все признаки работы + засчет в стаж = работник.
А Ваше мнение?

[I_T]

cold man

утверждать, что эти лица, вместе с военными выведены из под действия ТК нельзя

)))))))))) а этого никто и не утверждал )))))))

сами почитайте

)))))))))

[cold man]

I_T
В лекторы ко мне пойдешь? или только скобки пишем)))))())))())))