Сообщений в теме: 24

[L&M]

Здравствуйте!

На данный момент нахожусь в поиске новой работы. Стоит двигаться дальше!
Хотелось бы найти работу с переспективой роста как в профессиональном ,так и финансовом плане.
Надеюсь,что кого-нибудь заинтересует моё резюме.

Прикрепленные файлы

•  ______.doc   45.5К   382 скачиваний

Сообщение отредактировал L&M: 10 December 2008 - 02:16

[Lbp]

L&M
Адекватность из личных качеств уберите. По-моему, жуткое некомильфо.
Про командировки напишите понейтральнее... Я вот их не люблю категорически, но всегда готова... Это положительно или отрицательно???
Мылом с и-нетом щас даже пенсионеры владеют. Это все равно что написать, что Вы умеете пользоваться авторучкой по назначению.

А рабочая часть мне почти понравилась.

[Нике]

А рабочая часть мне почти понравилась

L&M, да Вам сделали комплимент

[L&M]

спасибо огромное за замечания,обязтельно отредактирую резюме

[Tony V]

Вам сделали комплимент

почти комплимент

[Doctor Gonzo]

L&M а сколько денег хотите?

Сообщение отредактировал Dr.G: 09 December 2008 - 19:43

[Лютов]

L&M, прочитайте еще раз внимательно резюме - есть повторения "по вопросам по вопросу", унифицируйте (навроде "представление интересов компании" и тут же "представление интересов клиентов"), расставьте (уберите лишние) пробелы, где надо (не надо), в "Exel" добавьте "с" - все это производит впечатление неряшливости, которое может быть решающим.
"Адекватность" - да, можно убрать и заменить чисто своими словам о своих действительно личных профкачествах (сперва подумав, каковы они). Если у вас адекватная внешность (я именно и всего лишь про адекватность, не стеб), то можно и желательно добавить хорошее фото.
Помните, что главное для вас - попасть на собеседование.
По сути - хорошо, но будьте готовы корректировать под конкретного работодателя.

[Doctor Gonzo]

ИМХО фото в резюме - несерьезно.

[veny]

Dr.G

ИМХО фото в резюме - несерьезно.

зато ща эта очень модна...

[L&M]

L&M а сколько денег хотите? 

Dr.G, денег хочу немного,все по 10 .Ну а если серьезно,то думаю от 40 000 для Москвы подойдет.



Добавлено в [mergetime]1228853062[/mergetime]
Лютов, по поводу фото -это сильно, не могли бы вы уточнить,каким оно должно быть с точки зрения работодателя: в профиль? фас? во весь рост или достаточно по плечи? на каком фоне предпочтительнее фотографироваться?

Лютов,спасибо,что указали на мои "ляпы " в резюме . Все исправила, а по поводу адекватности -убрала это слово совсем.

Сообщение отредактировал L&M: 10 December 2008 - 02:10

[Bastinda]

в "Exel" добавьте "с" - все это производит впечатление неряшливости, которое может быть решающим.

+1

Именно из-за отсутствия этой буквы в этом слове забраковала кандидата.
Ну и еще немного из-за того, что ФИО не с заглавной буквы написаны были:-)

[Лютов]

Dr.G
veny

ИМХО фото в резюме - несерьезно.

Когда мне три года назад посоветовали так сделать, мне тоже показалось это... странным, но так как посоветовал человек, опыту и компетентности которого я очень доверяю, сделал так. Наверное да, и модно тоже. Но смотрится это очень хорошо и картина полная.

Сейчас это обычная практика - профайлы клиентам, международные базы данных по юристам все с фотографиями.

Лично я как работодатель хотел бы видеть фото еще до собеседования

Лютов, по поводу фото -это сильно, не могли бы вы уточнить,каким оно должно быть с точки зрения работодателя: в профиль? фас? во весь рост или достаточно по плечи? на каком фоне предпочтительнее фотографироваться?

L&M, мне недавно рассказывали, что есть целая теория, как фото лучше всего воспринимается (там какие-то расстояния от углов картинки, поворот лица и проч.). Я думаю, сильно на этом не стоит заморачиваться. Деловая обставновка и костюм, желательно причесаться - ну и чтобы фото показывало вас лично, чтобы уж если приняли, то лично вас, а если отказали, то лично вам (ну и хрен с ними)

[Юлmxf]

помогу составить исковое заявление. без представительства в судах. пишите или в личку,или на ulcha89@mail.ru.убедительная просьба в теме написать "исковое заявление"

[LawArt]

SDF

Не исправите. Не наставите. Ни даже не получите ничего, кроме "чавойта". Ибо знание "с" в Excel - разновидность того немногого, что дано

[Bastinda]

Это был единственный недостаток при всех остальных плюсах?

Ну и еще немного из-за того, что ФИО не с заглавной буквы написаны были:-)

Если человек даже резюме не может нормально составить, то как он работать-то будет?

[Mеl]

Dr.G

ИМХО фото в резюме - несерьезно.

если во фронт-офис, то очень даже серьезно
если в бэк, то есть смысл его присоединять только в случае "адекватности" внешности (к коей следует стремиться).

Добавлено в [mergetime]1229328074[/mergetime]
L&M

Лютов, по поводу фото -это сильно, не могли бы вы уточнить,каким оно должно быть с точки зрения работодателя: в профиль? фас? во весь рост или достаточно по плечи? на каком фоне предпочтительнее фотографироваться?

зря ёрничаете
фото можно и не размещать.... если это не сможет "украсить" резюме )

[Bastinda]

Вы знаете, вполне может статься, что работник-то из него выйдет отличный (или уже таковой). И если в ходе собеседования определилось, что единственным его недостатком оказалось отсутствие буквы "С" в названии программы и написание своих ФИО строчными буквами в резюме, то сии вещи легко поправимы.

Позвольте с Вами не согласиться. Написание резюме - процесс серьезный, ответственный, никак не сравнимый с процессом написания двадцать пятого дополнительного соглашения или протокола разногласий в день (однообразного и в общем-то ничего особо не значащего, но нужного "для порядка"). И если уж человек не может мобилизовать все свои силы для написания одного-единственного документа, от которого зависит его дальнейшая судьба, как можно ожидать от него внимательности к деталям в работе, которую надо сделать несмотря на то, что она уже достала?

У моего руководителя удивительный дар - находить в документах тот единственный имеющийся в них косяк, который просмотрели все (когда таковые все же остаются). Это мелочи - типа перепутанных местами инициалов или АОА вместо ОАО (контрагенты косячат:-). Про реакцию, думаю, рассказывать не надо. Так вот, я в равной степени не хочу как тратить все свое время на проверку, перепроверку и исправление документов, так и выслушивать суровые, но справедливые замечания.

[Lbp]

Pokemaster

фронт-офис

бэк

Афигеть... Ну про бэк ищо немного имею представление, потому как сама в ём работаю... Но как-то... кхм... особенностей не вижу... А вот фронт - загадка... Хтойта???
Bastinda

Это мелочи - типа перепутанных местами инициалов или АОА вместо ОАО

Это не мелочи. И д.б. выловлены исполнителем сразу. После некоторой дрессировки обычно научаюцца.

[Лютов]

Lbp

Афигеть... Ну про бэк ищо немного имею представление, потому как сама в ём работаю... Но как-то... кхм... особенностей не вижу... А вот фронт - загадка... Хтойта??? 

Ресепшн, наверное

[Bastinda]

если к этим документам подходить так, то Вы правы.

Так подходить: "О, это очередная уникальная возможность отточить имеющиеся у меня навыки работы с буфером обмена Ворда!!!"?

[Lbp]

Bastinda
Насколько я понимаю, речь идет о другом.

Вы говорите, что опечатка (ошибка) в тексте резюме сделала невозможным даже приглашение соискателя на собеседование.
В то же время Вы пишете, что Ваше начальство правит за Вашими работниками ачипатки вроде перепутанных инициалов или АОА (ОАО).
Получается, извините конечно, как в поговорке про соломинку в чужом глазу.
По той простой причине, что АОА начальство не должно видеть. Это косяк первого исполнителя и того, кто его учил делать бумаги. Выходит, Ваш, нет?
Даже если у Вас исполнитель молодой, горячий, за собой плохо подбирает, и его еще учить надо, то Вы, визируя доки, должны такие штучки элементарно отлавливать и заставлять переделывать. Уверяю Вас, что документе на десятом, отданном в переделку, исполнитель (ну если не совсем дэбил) будет уже смотреть, что он понаписал.

[БИК]

Лютов

Лично я как работодатель хотел бы видеть фото еще до собеседования

аналогично. У меня в форме резюме такое поле предусмотрено

Добавлено в [mergetime]1229345543[/mergetime]
Lbp

По той простой причине, что АОА начальство не должно видеть. Это косяк первого исполнителя и того, кто его учил делать бумаги. Выходит, Ваш, нет?
Даже если у Вас исполнитель молодой, горячий, за собой плохо подбирает, и его еще учить надо, то Вы, визируя доки, должны такие штучки элементарно отлавливать и заставлять переделывать. Уверяю Вас, что документе на десятом, отданном в переделку, исполнитель (ну если не совсем дэбил) будет уже смотреть, что он понаписал.

абсолютно согласна. Помнится на заре своей юридической юности делала кредитный договор. Фамилия директора была Соловьев, на 3 страницах так и было забито, а на последней написала Соколов. Эх и здорово мне тогда влетело. С тех пор читаю все очень внимательно. И действительно находятся забавные ошибки. Так что прежде чем ставить подпись (визу) или отдавать что-нить на подпись руководству всегда очень внимательно все вычитываю. Ляпы иногда, конечно, бывают. Но редко

Сообщение отредактировал БИК: 15 December 2008 - 18:52

[Лютов]

БИК

У меня в форме резюме такое поле предусмотрено

что за форма?

[Mеl]

Lbp

вот фронт - загадка... Хтойта???

те, кто создает продукт для внешнего потребления )))

Добавлено в [mergetime]1229347959[/mergetime]
Лютов

Ресепшн, наверное

это бэк-офис

[Bastinda]

Это косяк первого исполнителя и того, кто его учил делать бумаги.

Дык говорю же:

(контрагенты косячат:-)

У нас, слава Богу, пока никто не додумался ОАО АОА обозвать.
А в целом не спорю. Мой косяк - не перепроверила. За что и получила по заслугам.
Я другое имею в виду. При составлении и проверке договоров, то бишь выполнении повседневной работы, да еще в больших количествах и авральном темпе, я лично могу простить человеку одну ошибку на 20-30 документов. Но в резюме, считаю, их быть не должно. Это мое сугубо личное мнение.