Сообщений в теме: 10

[Стаксель]

Имеем ОООшку в г. Москве, в штате генеральный директор и секретарь. Но хочется все оформить по взрослому - трудовой договор, ДИ, ПВТР, положение по персональнм данным, документы по ТБ (инструкци, журналы, приказы и проч.). Сколько стоит такая радость ? Через юрфирму и адвоката, от и до, в среднем...хотя бы примерно?

Сообщение отредактировал Стаксель: 22 December 2008 - 11:10

[grafff]

Интересно, а нужно какие документы, чтоб были? Просто бывает, что можно абсолютно стандартные сделать и все, а можно искусно все сделать.

[andrewgross]

Имеем ОООшку в г. Москве, в штате генеральный директор и секретарь. Но хочется все оформить по взрослому - трудовой договор, ДИ, ПВТР, положение по персональнм данным, документы по ТБ (инструкци, журналы, приказы и проч.). Сколько стоит такая радость ? Через юрфирму и адвоката, от и до, в среднем...хотя бы примерно?

Адвокат то зачем? Думаете, что он умеет вести кадровые журналы или писать ДИ?
Это стоит как одно-двухмесячный договор с опытным кадровиком (45-50 тыс. руб/мес). Насчет ТБ - не советчик, считаю, что это лишнее в маленьком ООО.
Если что - есть на примете грамотные люди, обращайтесь, сосватаю. Есть и специальные конторы, но в них дороже

[Santic]

Тут еще есть нюансик - кто будет все подписи собирать, документы с работников и прочее. Если сам исполнитель, то верно - лучше взять кадровика, который у Вас присутствовать некоторое время будет.
А если сами, а от исполнителя только пакет документов - то цена снижается

Кстати, насчет охраны труда - тут не обойтись без обучения кого-то из постоянных сотрудников или обращения в спецфирму, которая будет обеспечивать ОТ (или можно взять на кусочек ставки обученного спеца)

[grafff]

Тут еще есть нюансик - кто будет все подписи собирать, документы с работников и прочее. Если сам исполнитель, то верно - лучше взять кадровика, который у Вас присутствовать некоторое время будет.
А если сами, а от исполнителя только пакет документов - то цена снижается

Кстати, насчет охраны труда - тут не обойтись без обучения кого-то из постоянных сотрудников или обращения в спецфирму, которая будет обеспечивать ОТ (или можно взять на кусочек ставки обученного спеца) 

По охране труда, если есть желание полностью соблюдать все требования, нужен реальный специалист!

Так что присоединяюсь.

[Стаксель]

Спасибо всем высказавшимся. А специцифика простая - офис, директор, серетараь, комп и размножалка. И никаких особенностев.

[grafff]

Спасибо всем высказавшимся. А специцифика простая - офис, директор, серетараь, комп и размножалка. И никаких особенностев.

Во во комп ! Это уже большая специфика! Там столько санпинов!!!!!

[romann]

А какой вообще должен быть пакет документов по труду для такой (офисной) ОООшки с компьютерами? Подскажите, буду благодарен!