Сообщений в теме: 6

[repenik]

Озадачилась... Генеральный директор за месяц предупредил о расторжении с ним трудового договора, было собрано общее собрание участников общества, на котором было принято решение прекратить полномочия генерального дирекора... но! через день было проведено еще одно собрание участников общества, на котором было принято решение избрать на должность генерального директора лицо, ранее ее занимавшее. Т.е, к примеру, протокол ОСУО №1 от 01 декабря от 2008г. прекратить полномочия Иванова И.И., протокол №2 от 03.12.2008г. избрать генеральным директором Иванова И.И. Вроде бы и смена директора не произошла и в тоже время было какое-то "движение". Вот у меня и возник вопрос: а нужно ли об этом уведомлять регистрирующий орган (налоговую)? Заранее спасибо всем за оставленные мнения

[БОТЯ]

протокол ОСУО №1 от 01 декабря от 2008г. прекратить полномочия Иванова И.И.

Скажите основание прекращения полномочия г.д. в протоколе?

[Блoндинкa]

уведомлять регистрирующий орган (налоговую)?

регистрирующий орган уведомляется об изменении сведений о юр.лице.
у вас сведения не изменились, ЕИО тот же человек, что и в реестре.

[senator]

вы должны уведомить налоговый орган о смене директора в течение 5 дней, если это то же лицо которому "продлеваются" полномочия, то уведомления не требуется

[Мусорок]

гена решил не увольняться?

[repenik]

Ген.директор решил вернуться видимо предложили более интересные условия... трудовой договор был расторгнут и заключен новый трудовой договор.

БОТЯ
В протоколе основания не указаны... написано лишь "Прекратить полномочия Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью "ХХХ" Иванова И.И.

Добавлено в [mergetime]1232107656[/mergetime]
Склоняюсь, что все-таки уведомлять не нужно...

[jacques]

В корпоративном праве такие темы постить надобно...