Сообщений в теме: 5

[ANC]

Здравствуйте.
Имею следующую ситуацию. Я имею инвалидность с детства назначеннную мне 4 года назад . С ноября 2006 года постоянную (без переосвидетельствования). Уже 4 года получаю пенсию как неработающий. Хотя фактически уже 3 года работаю официально с трудовой книжкой. При оформлении пенсии в собесе заводится личная карточка + в ней хранитя подписанное мной обязательство сообщить в короткий период, в собес/ПФ при устройстве на работу сведенья.
Мое личное дело в этом году было потеряно...в связи с этим было заведено новое от ноября 2006 года в котором я заново давал обязательство уведомить о поступлении на работу. Сотрудники собеса посоветовали не сообщать о устройстве на работу....чтобы не уменьшать размер пенсии...... и при возможном дальнейшем требовании ПФ в виде письма на П/Я "о возмещении излишка" не отвечать на данное требование.

Вопрос.
-Может ли пенсионнй фонд потребовать возмещения излишка пенсии выплачиваемого мне за период последних трех лет(ограничен ли этот срок)? (имеет ли существенное значение дата подписи на обязательстве представления сведений при поступлении на работу в данном случае)
-реально ли ПФ может узнать о моей работе, моя контора платит отчисления в ПФ и я просто не понимаю как ПФ не узнал о моей работе, 3 года уже поменял три места работы?
-Как советуете поступить сейчас, доход у меня маленький и пенсия является не лишней лично для меня (требования ПФ пока нет)?

[ANC]

Вопрос корректирую, лишения лужковской надбавки так называемого социального минимума ?

[asphyxia]

пожалуйста, ответьте на поставленные выше вопросы
у меня такая же ситуация, правда, я не инвалид: получаю пенсию + лужковскую надбавку по случаю потери кормильца (отца).
учусь в государственном университете на очном отделении

уже несколько лет работаю на полставки (4 часа в день), в дневное (но отличное от учебы время). зарплата очень маленькая - 1 000 руб. в месяц
никаких извещений пока от ПФ не приходило

все 3 вопроса, указанные в первом посте, актуальны для меня

заранее спасибо за ответ!

Сообщение отредактировал asphyxia: 27 January 2009 - 00:27

[igor84]

Аналогичная проблема.
Я инвалид 3-й группы (1 ст огр работоспособности)
В этом году продлили инвалидность и я пришл в собес и сказал что работаю.
Попросили справку об устройстве на работу. Устроился я на работу в 2005 году, и все это время указывал в собесе что я не работаю (считал основной занятостью - учебу в университете, которую закончил в 2008 году)

Что делать?
- Идти с повинной в собес
- Просто не ходить в собес (льготы все равно не положены). Но боюсь что мое дело у них уже на учете, ибо обещал придти со справкой.

Можно ли решить этот вопрос с собесом без суда (выплатить переплаченое я готов), ведь не хочется судимости.

Подобная ситуация и с пенсионным фондом.

Что посоветуете?

[Flech]

Когда ПФ выявит переплату,он имеет право в течении трех лет выйти в суд и взыскать излишне выплаченную сумму пенсии если вы не согласитесь вернуть сами. Обязательство о сообщении об устростве на работу имеет значение. Уголовного преследования как правило не бывает. Сообщать или не сообщать о том что вы утаили информацию решать Вам - могут и не выявить или сроки пропустить.

Сообщение отредактировал Flech: 07 February 2009 - 19:31

[Bandit]

как правило граждане ставят подпись под обязательством сообщать о факте возобновления трудовой деятельости, то есть считается что таким образом они предупреждаются о своей ответственности, в случае непредоставления таких сведений, которые впоследствии могут повлечь переплату.
и если организация подаст в суд, то она представит этот документ с вашей подписью как доказательство осведомленности в ваших противоправных действиях

Уголовного преследования как правило не бывает

как правило нет... но все же на практике бывает возбуждение уголовных дел по факту мошенничества с осуждением условно.