Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Прием на работу бывшего госслужащего!


Сообщений в теме: 3

#1 Primar

Primar
  • продвинутый
  • 882 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 February 2009 - 19:39

Попали под раздачу Гена и Общество? Как обезапаситься? Совместителей не брать? Или есть какой еще хитрый выход?

Статья 64.1. ТК РФ Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

Граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 19.29. КоАП РФ Незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего (бывшего государственного служащего)

Привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего (бывшего государственного или муниципального служащего), замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции", -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.";
  • 0

#2 Carolus

Carolus

    Юридический робот

  • Старожил
  • 7615 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 February 2009 - 19:45

Primar
Ну, дык "не знал и не мог знать" - это наше всё :D
  • 0

#3 Primar

Primar
  • продвинутый
  • 882 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 February 2009 - 19:49

У нас только знание освобождает от ответственности, а незнание от нее не освобождает :D
  • 0

#4 Carolus

Carolus

    Юридический робот

  • Старожил
  • 7615 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 February 2009 - 19:51

Primar
Тогда какие проблемы - объективное вменение рулит. Избегайте не только совместителей, но и тех, кто просит выдать новую трудовую книжку (окромя зеленой молодежи), и тех, у кого дубликат трудовой книжки.
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных