статья 261 ТК: не допускается расторжение трудового договора в том числе с одинокими матерями;
у меня - не опытного в трудовом праве вопрос:
одинокие матери - это когда папа совсем не указан в свидетельстве о рождении ребенка, когда он умер и т.п. - то есть его физически нет
или сюда разведенные мамы тоже относятся?
то есть нет официального брака - нет мужа, значит одинокая?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 5
#2
Отправлено 02 March 2009 - 17:28
ПОСТАТЕЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Под редакцией Ф.Н. ФИЛИНОЙ
Одинокой матерью женщина считается в том случае, если в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или запись произведена в установленном порядке по указанию матери. Органами записи актов гражданского состояния выдается справка об основаниях внесения записи об отце ребенка, которая является документом, необходимым для предоставления всех льгот, связанных с одиноким материнством.
К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Под редакцией Ф.Н. ФИЛИНОЙ
Одинокой матерью женщина считается в том случае, если в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце или запись произведена в установленном порядке по указанию матери. Органами записи актов гражданского состояния выдается справка об основаниях внесения записи об отце ребенка, которая является документом, необходимым для предоставления всех льгот, связанных с одиноким материнством.
#3
Отправлено 02 March 2009 - 17:32
Если ребенок родился после развода, то да. Если во время брака ребенок родился, то мама не одинокая.или сюда разведенные мамы тоже относятся?
#4
Отправлено 02 March 2009 - 17:42
Прежде всего отметим, что, несмотря на довольно частое упоминание в различных нормативных актах понятия "одинокая мать", действующее законодательство не содержит четкого определения этого понятия. К сожалению, нормы Трудового кодекса РФ также не дают определения понятия "одинокой матери" в целях применения ст. 261 ТК РФ
В принципе определение этого понятия можно сформулировать из п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного постановлением СМ СССР от 24 ноября 1990 г. N 1177. Притом, что данный документ был принят для других целей, определение, приведенное в нем, применялось и для трудовых отношений.
Согласно указанной норме одинокой признается мать, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце, либо запись об отце произведена со слов матери.
Ранее, схожая по смыслу формулировка содержалась в п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.09.95 N 883 и в п.8 Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. N 659 (в настоящее время эти документы признаны утратившими силу).
Таким образом, понятие "одинокая мать" характеризуется наличием у женщины ребенка без юридически оформленного отцовства. В связи с тем, что отец такого ребенка официально не установлен, родительские права и обязанности возлагаются только на мать.
Такая характеристика понятия "одинокая мать" соответствует и порядку внесения сведений о родителях в запись акта о рождении ребенка и в книгу записей рождений, установленному, соответственно, в п. 3 ст. 17 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" и п. 3 ст. 51 Семейного кодекса РФ.
К сожалению, каких либо официальных разъяснений, либо материалов судебной практики, содержащих определение понятия "одинокая мать" для применения в трудовых отношениях разыскать не удалось.
Однако специалисты Роструда также исходят из того, что при расторжении трудового договора Трудовой кодекс РФ предусматривает гарантии одиноким матерям, в свидетельстве о рождении детей которых отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери.
В то же время, отсутствие определения понятия "одинокая мать" в целях применения норм Трудового кодекса РФ (в частности ст. 261 ТК РФ)позволяет правоприменителям (в том числе судьям) толковать данное понятие более широко.
Так, например, Судебная коллегия Амурского областного суда полагает, что под одинокой матерью, которой должна быть предоставлена гарантия, предусмотренная частью третьей ст. 261 ТК РФ следует понимать не только женщину, родившую ребенка вне брака и в свидетельстве о рождении которого запись об отце внесена со слов матери. Женщина воспитывающая ребенка одна после расторжения брака, также признаётся одинокой матерью по смыслу части третьей ст. 261 ТК РФ
Следует также отметить, что часть третья статьи 261 ТК РФ содержит ограничения при расторжении трудового договора не только с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), но и с другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери. Так, например, по основаниям, предусмотренным п. 2 и п. 3 части первой ст. 81 ТК РФ не может быть уволен отец, воспитывающий без матери ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида до восемнадцати лет (например, вдовец). При этом в свидетельстве о рождении ребенка имеется запись и об отце, и о матери.
Исходя из принципа равенства прав и возможностей работников, который является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст.2 ТК РФ) на мой взгляд, можно сделать вывод, что в целях применения части третьей ст. 261 ТК РФ под одинокой матерью понимается не только женщина, родившая ребенка вне брака, при условии, что в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери, но и женщина, у детей которой изначально есть отец, который записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей в его отсутствие (из-за смерти или гибели мужа, признания отца безвестно отсутствующим, лишение его родительских прав и т.п.).
Однако, не могут считаться одинокими матерями женщины, воспитывающие детей в неполной семье после расторжения брака либо женщины родившие ребенка вне брака, отцовство, в отношении которого установлено в судебном порядке или признано добровольно, в случае если отец фактически имеется, поскольку обязанность по осуществлению родительских прав (в том числе и по воспитанию), законодательство не связывает с фактом нахождения родителей в браке (см. главу 12 СК РФ).
Иными словами, статус одинокой матери закрепляется за женщиной в связи с тем, что ее ребенок не имеет отца — юридически (не установлено отцовство, отец лишен родительских прав), либо фактически (в связи со смертью, безвестное отсутствие).
ВЫВОД:
В отсутствие определения понятия "одинокая мать" в целях применения ст.261 ТК РФ к одиноким матерям, можно отнести:
- женщин, родивших и воспитывающих детей вне брака, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
- женщин, которые, не находясь в браке, усыновили (удочерили) ребенка;
- женщин, у детей которых изначально есть отец, он записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей, например, в связи со смертью мужа, признанием его безвестно отсутствующим, лишением родительских прав.
В принципе определение этого понятия можно сформулировать из п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного постановлением СМ СССР от 24 ноября 1990 г. N 1177. Притом, что данный документ был принят для других целей, определение, приведенное в нем, применялось и для трудовых отношений.
Согласно указанной норме одинокой признается мать, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце, либо запись об отце произведена со слов матери.
Ранее, схожая по смыслу формулировка содержалась в п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.09.95 N 883 и в п.8 Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. N 659 (в настоящее время эти документы признаны утратившими силу).
Таким образом, понятие "одинокая мать" характеризуется наличием у женщины ребенка без юридически оформленного отцовства. В связи с тем, что отец такого ребенка официально не установлен, родительские права и обязанности возлагаются только на мать.
Такая характеристика понятия "одинокая мать" соответствует и порядку внесения сведений о родителях в запись акта о рождении ребенка и в книгу записей рождений, установленному, соответственно, в п. 3 ст. 17 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" и п. 3 ст. 51 Семейного кодекса РФ.
К сожалению, каких либо официальных разъяснений, либо материалов судебной практики, содержащих определение понятия "одинокая мать" для применения в трудовых отношениях разыскать не удалось.
Однако специалисты Роструда также исходят из того, что при расторжении трудового договора Трудовой кодекс РФ предусматривает гарантии одиноким матерям, в свидетельстве о рождении детей которых отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери.
В то же время, отсутствие определения понятия "одинокая мать" в целях применения норм Трудового кодекса РФ (в частности ст. 261 ТК РФ)позволяет правоприменителям (в том числе судьям) толковать данное понятие более широко.
Так, например, Судебная коллегия Амурского областного суда полагает, что под одинокой матерью, которой должна быть предоставлена гарантия, предусмотренная частью третьей ст. 261 ТК РФ следует понимать не только женщину, родившую ребенка вне брака и в свидетельстве о рождении которого запись об отце внесена со слов матери. Женщина воспитывающая ребенка одна после расторжения брака, также признаётся одинокой матерью по смыслу части третьей ст. 261 ТК РФ
Следует также отметить, что часть третья статьи 261 ТК РФ содержит ограничения при расторжении трудового договора не только с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), но и с другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери. Так, например, по основаниям, предусмотренным п. 2 и п. 3 части первой ст. 81 ТК РФ не может быть уволен отец, воспитывающий без матери ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида до восемнадцати лет (например, вдовец). При этом в свидетельстве о рождении ребенка имеется запись и об отце, и о матери.
Исходя из принципа равенства прав и возможностей работников, который является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст.2 ТК РФ) на мой взгляд, можно сделать вывод, что в целях применения части третьей ст. 261 ТК РФ под одинокой матерью понимается не только женщина, родившая ребенка вне брака, при условии, что в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери, но и женщина, у детей которой изначально есть отец, который записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей в его отсутствие (из-за смерти или гибели мужа, признания отца безвестно отсутствующим, лишение его родительских прав и т.п.).
Однако, не могут считаться одинокими матерями женщины, воспитывающие детей в неполной семье после расторжения брака либо женщины родившие ребенка вне брака, отцовство, в отношении которого установлено в судебном порядке или признано добровольно, в случае если отец фактически имеется, поскольку обязанность по осуществлению родительских прав (в том числе и по воспитанию), законодательство не связывает с фактом нахождения родителей в браке (см. главу 12 СК РФ).
Иными словами, статус одинокой матери закрепляется за женщиной в связи с тем, что ее ребенок не имеет отца — юридически (не установлено отцовство, отец лишен родительских прав), либо фактически (в связи со смертью, безвестное отсутствие).
ВЫВОД:
В отсутствие определения понятия "одинокая мать" в целях применения ст.261 ТК РФ к одиноким матерям, можно отнести:
- женщин, родивших и воспитывающих детей вне брака, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
- женщин, которые, не находясь в браке, усыновили (удочерили) ребенка;
- женщин, у детей которых изначально есть отец, он записан в их свидетельствах о рождении, но она вынуждена одна воспитывать детей, например, в связи со смертью мужа, признанием его безвестно отсутствующим, лишением родительских прав.
Сообщение отредактировал ambre: 02 March 2009 - 17:43
#6
Отправлено 02 March 2009 - 18:59
Девушки!
Неделю назад выкладывал решение суда об обратном. Иногда пользуйтесь поиском
Неделю назад выкладывал решение суда об обратном. Иногда пользуйтесь поиском
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
