Сообщений в теме: 14

[olga100]

Наша организация хочет открыть просто обособленное подразделени,не филиал (представительство).Я так понимаю обособленец не должен быть прописан в учредительных документах как филиал,не должен представлять интересы организации,не должен быть руководитель,а кто же будет выполнять управленческие функции?Какие полномочия может выполнять управленец обособленного подразделения?Помогите разобраться????

Сообщение отредактировал olga100: 12 March 2009 - 14:44

[Nikir]

Смотря что за обособленное.
Обычно ОП создается на оснвоании приказом, где прописывается чего будет оно делать, назначается руководитель, если нужнео выдайте ему доверенность.

Какие полномочия может выполнять управленец обособленного подразделения

Чего в доверке напишите, то и будет выполнять.


Добавлено немного позже:
Должностную ему разработайте.
Создайте отдел, к примеру по работе с клиентами, пропишите его местонахождение (это и будет ОП в приказе), положение об отделе.

Добавлено немного позже:
НК: обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца;
Приказ Федеральной налоговой службы от 1 декабря 2006 г. N САЭ-3-09/826@
"Об утверждении форм документов, используемых при постановке на учет и снятии с учета российских организаций и физических лиц"
(с изменениями от 16 июля 2008 г.)
там есть про ОП, как их регить в налоговой.

[olga100]

Смотря что за обособленное.
Обычно ОП создается на оснвоании приказом, где прописывается чего будет оно делать, назначается руководитель, если нужнео выдайте ему доверенность.

Какие полномочия может выполнять управленец обособленного подразделения

Чего в доверке напишите, то и будет выполнять.


Добавлено немного позже:
Должностную ему разработайте.
Создайте отдел, к примеру по работе с клиентами, пропишите его местонахождение (это и будет ОП в приказе), положение об отделе.

Добавлено немного позже:
НК: обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца;
Приказ Федеральной налоговой службы от 1 декабря 2006 г. N САЭ-3-09/826@
"Об утверждении форм документов, используемых при постановке на учет и снятии с учета российских организаций и физических лиц"
(с изменениями от 16 июля 2008 г.)
там есть про ОП, как их регить в налоговой.

Это если представительство или филиал,тогда назначают руководителя,а если у нас просто обособленец,тогда кто назначается и на основание чего он управляет???

Добавлено немного позже:

ну кто нибудь может подсказать???

[Deniss17]

Это если представительство или филиал,тогда назначают руководителя,а если у нас просто обособленец,тогда кто назначается и на основание чего он управляет???

Можно назначить руководителя структурного подразделения (отдела и т.п.), а действовать он будут на основании трудового договора.
При необходимости заключения гражданско-правовых сделок этому руководителю можно выдать доверенность.

[olga100]

Это если представительство или филиал,тогда назначают руководителя,а если у нас просто обособленец,тогда кто назначается и на основание чего он управляет???

Можно назначить руководителя структурного подразделения (отдела и т.п.), а действовать он будут на основании трудового договора.
При необходимости заключения гражданско-правовых сделок этому руководителю можно выдать доверенность.

я прочитала что можно назначить менеджера ответственного за подразделения?по счет этого как?

[Deniss17]

я прочитала что можно назначить менеджера ответственного за подразделения?

Должность можете называть как хотите. Хоть руководитель отдела, хоть менеджер отдела, хоть даже царь отдела.

по счет этого как?

А этот вопрос написан явно не на русском языке.

[olga100]

я прочитала что можно назначить менеджера ответственного за подразделения?

Должность можете называть как хотите. Хоть руководитель отдела, хоть менеджер отдела, хоть даже царь отдела.

по счет этого как?

А этот вопрос написан явно не на русском языке.

А может ли так называемый менеджер подписывать договора? Или кто это будет делать?Ведь если ему выдать доверенность то это подразделение уже будет филиал?

Сообщение отредактировал olga100: 12 March 2009 - 17:31

[Deniss17]

А может ли так называемый менеджер подписывать договора? Или кто это будет делать?Ведь если ему выдать доверенность то это подразделение уже будет филиал?

Договоры подписыать сможет по доверенности.
Наличие доверенности не делает обособленное подразделение филиалом.
Филиал - это фактически такое обособленное подразделение, которое названо филиалом в уставе.

[Lucy]

просто обособленное подразделени

olga100 давайте сначала.
а где вы прочитали (узнали) про такое "просто обособленное" подразделение?

кто же будет выполнять управленческие функции?

olga100
Какие именно?

[olga100]

А может ли так называемый менеджер подписывать договора? Или кто это будет делать?Ведь если ему выдать доверенность то это подразделение уже будет филиал?

Договоры подписыать сможет по доверенности.
Наличие доверенности не делает обособленное подразделение филиалом.
Филиал - это фактически такое обособленное подразделение, которое названо филиалом в уставе.

Можно назначить руководителя подразделения и он будет действовать на основание доверенности?

Добавлено немного позже:

просто обособленное подразделени

olga100 давайте сначала.
а где вы прочитали (узнали) про такое "просто обособленное" подразделение?

кто же будет выполнять управленческие функции?

olga100
Какие именно?

имеется ввиду не филиал,не представительство

[Deniss17]

Можно назначить руководителя подразделения и он будет действовать на основание доверенности?

Можно.

[olga100]

Можно назначить руководителя подразделения и он будет действовать на основание доверенности?

Можно.

так это получается также как у филиала,а если просто назначить менеджера действовать он будет на основание должностной инструкции,некоторые сделки будет совершать на основание доверенности,а в договорах прописывать, Общество в лице менеджера обособленного подразделения на основание доверенности(а не в лице обособленного подразделения)

[Deniss17]

Еще раз: филиал - это обособленное подразделение, указанное в уставе в качестве филиала.

[Lucy]

имеется ввиду не филиал,не представительство

olga100
Что "не филиал,не представительство"?
Вы вопросы прочитали?

[Siddhartha]

Deniss17

филиал - это обособленное подразделение, указанное в уставе в качестве филиала.

И никак иначе.