Здравствуйте. Никак не могу разрешить для себя следующий вопрос.
У компании есть обособленное подразделение в другом городе. Согласно положения об ОП подразделение не является ни филиалом, ни представительством. У ОП есть директор, с доверенностью. ОП поставлено на учет в налоговой инспекции.
Вопрос: хотим уволить директора. Причем по статье - а именно п. 9 или п. 10 ст. 81 ТК РФ
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
И как назло именно в этих статьях законодатель опустил слова "и иные обособленные структурные подразделения организации". Будет ли законно с Вашей точки зрения такое увольнения, исходя из того, что документы, подтверждающие принятие решений, причинения ущерба, или грубого нарушения есть. Заранее спасибо.
|
|
||
|
|
||
Увольнение руководителя ОП (не филиал и не представительство)
Автор Dieggy, 16 Mar 2009 18:52
В теме одно сообщение
#1
Отправлено 16 March 2009 - 18:52
#2
-Дневной надзор-
Отправлено 16 March 2009 - 19:00
нетБудет ли законно
исходя из того.... исходя из того не усматривается, что данный работник является специальным субъектом.исходя из того, что документы, подтверждающие принятие решений, причинения ущерба, или грубого нарушения есть
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


