Сообщений в теме: 2

[Любопытствующая]

Прошу проконсультировать. Ситуация следующая:
Сотрудник находился в стационаре с 03 по 17 февраля. Выписка из больницы на руках от 17 февраля. Больничный был выдан 02 марта в связи с тем, что у сотрудника не было с собой мед. полиса при выписке (потерял, не нашел - не так важно). Через куратора страховой фирмы было получено подтверждение об изготовлении на сотрудника действующего мед. полиса, в связи с чем медицинская помощь была оказана.
В итоге, в оплате листка нетрудоспособности отказывают, ссылаясь на то, что ФСС не примет такой документ, т.к. он не соответствует порядку выдачи б/л. п. 15 Приказа Минздрава и соцразвития РФ "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности", в котором говорится об амбулаторно-поликлинических условиях и о ситуации, когда листок нетрудоспособности выдается за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником применяют к данной ситуации. Предлагают обратиться во врачебную комиссию и поставить дополнительно подпись зам. гл. врача, а возможно, и еще какую-то печать.
Насколько корректно такое толкование? Выписка, медкарта не являются подтверждением того, что в указанный период гражданин был освидетельствован медработником? Ну и речь у нас о стационаре (ст. 20). Буду благодарна за разъяснения

Сообщение отредактировал Любопытствующая: 25 March 2009 - 22:36

[Бифуркация]

Любопытствующая
А в ФСС не консультировались?

итоге, в оплате листка нетрудоспособности отказывают, ссылаясь на то, что ФСС не примет такой документ

Я полагаю оплатить обязаны в любом случае, работник тут не причем, а при отказе ФСС, тащить деньги из организации, выдавшей неправильный больничный

Выписка, медкарта не являются подтверждением того, что в указанный период гражданин был освидетельствован медработником?

Думаю, что определенно являются

[Любопытствующая]

Бифуркация

А в ФСС не консультировались?

Консультировалась по телефону - в ФСС сказали, что все нормально, но как Вы понимаете, для бухгалтерии это ничего не значит. Говорят, что вас в ФСС неправильно поняли и забыли сказать про врачебную комиссию, доп. подписи и печать.

Я полагаю оплатить обязаны в любом случае, работник тут не причем, а при отказе ФСС, тащить деньги из организации, выдавшей неправильный больничный

Это все понятно, что ответственность на медучреждении....что можно ловить заседания комиссии, нужных врачей и т.д. Можно вообще потерять б/л и дубликат устроит всех. А также потратить пару-тройку дней на ожидания врачей и поездки из МО в Москву.
Все же как-нибудь сотрудник решит эту проблему.
Меня больше интересуют правовые аспекты. Насколько корректно такое толкование нормы и ее применение к описанной ситуации (например, человеческий фактор, и в ФСС действительно забыли предупредить о необходимости доп. печатей и подписей). Возможно, есть соответствующие разъяснения или кто-то сталкивался с аналогичной ситуацией.