Помогайте, братцы. Сотрудники по своей безалаберности, получив товар на заводе-изготовителе, оставили на заводе загруженную машину незапертой и поехали по другим делам. По возвращении из командировки обнаружилось отсутствие товара по нескольким позициям. Работодатель провел служебное расследование, определился с размером ущерба, заявил о хищении в ОВД.
Месячный срок для издания распоряжения о взыскании суммы ущерба с виновного работника истекает, уголовное дело все еще расследуется - как быть? Ждать постановления о прекращении дела - и потом издавать приказ о взыскании суммы ущерба с работника? Тогда выйдет нарушение ч. 1 ст. 248 ТК. А взыскивать ущерб с работников в период уголовного расследования тоже чревато...
Как быть?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 7
#2
Отправлено 20 April 2009 - 17:42
Tyusha
А чем чревато? Мухи отдельно, котлеты отдельно: уголовное пусть себе расследуют, а ущерб извольте погасить.А взыскивать ущерб с работников в период уголовного расследования тоже чревато...
#3
Отправлено 20 April 2009 - 17:46
Tyusha
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
Определитесь, по какому пункту?
Это они что ли украли?
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
Определитесь, по какому пункту?
Это они что ли украли?
#4
Отправлено 20 April 2009 - 18:04
Капитон
Думаю, что по п. 2 указанной статьи. Они украли или у них украли - для работодателя разницы нет.Определитесь, по какому пункту?
#5
Отправлено 20 April 2009 - 18:08
andrewgross
полностью солидарен с Вами, но хотелось чтобы и автор принял участие в осмыслении статьи
полностью солидарен с Вами, но хотелось чтобы и автор принял участие в осмыслении статьи
#6
Отправлено 20 April 2009 - 18:34
Tyusha
А чем чревато? Мухи отдельно, котлеты отдельно: уголовное пусть себе расследуют, а ущерб извольте погасить.А взыскивать ущерб с работников в период уголовного расследования тоже чревато...
Конечно, фантастический сценарий, но вдруг найдутся похитители? А работодатель к тому времени взыщет ущерб с работников. Маловероятно, но все же.
Работники создали предпосылки к хищению, оставив товар после приемки по акту в незапертой и неопечатанной машине на территории завода.
Добавлено немного позже:
Капитон
Думаю, что по п. 2 указанной статьи. Они украли или у них украли - для работодателя разницы нет.Определитесь, по какому пункту?
Тут даже все проще. С одного работника ущерб будет взыскан в пределах среднего заработка, а с другим лет 10 назад был заключен договор о полной материальной ответственности...
Правда, тут вопрос деликатный. Он говорит, что как механик отвечал только за сохранность автомобиля. Однако доверенность на получение товара была выдана именно на его имя, о чем имеется запись в книге выдачи доверенностей.
Добавлено немного позже:
Правда, тут вопрос деликатный. Он говорит, что как механик отвечал только за сохранность автомобиля. Однако доверенность на получение товара была выдана именно на его имя, о чем имеется запись в книге выдачи доверенностей.
Кстати, ту доверенность он забыл вручить контрагенту и по возвращении благополучно сдал в бухгалтерию работодателя.
#8
Отправлено 20 April 2009 - 19:24
На то что найдут Ваш товар не расчитывайте. Висяки некому не нужны. Странно,что у Вас доверенность на механика. Водитель -экспедитор, я так понимаю, есть же. А с механиком договор о полной мат. ответственности ведь за то, за что он отвечает по своей непосредственной работе.
Сообщение отредактировал BenderRadrigez: 20 April 2009 - 19:27
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
