Сообщений в теме: 12

[Дюк]

Коллеги, через поиск смотрел, но ничего подобного не нашел, в основном вопросы подымались о возрате книжки работнику!

Смысл в следующем. Работник принят, трудовой договор есть, но трудовую книжку не сдаёт.
Какова на Ваш взгляд перспектива обязать через суд работника сдать книжку работодателю ?
Может у кого было что то подобное !?
Что с госпошлиной в данной ситуации - как по неимущественному характеру 2000 руб. или работодатель освобождается по п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ ?

Добавлено немного позже:
По госпошлине вопрос снимается - нашел постановление пленума ВС № 52 !

[ZRR]

А вдруг у него трудовой книжки не было никогда ? Оформляте новую трудовую книжку. Не вижу причины для обращения в суд

[Капитон]

Дюк

По госпошлине вопрос снимается - нашел постановление пленума ВС № 52 !

лучше Вы б нашли последнюю часть ст 65 ТК.

Добавлено немного позже:
без обид, ок?

[Дюк]

ZRR

А вдруг у него трудовой книжки не было никогда ?

Была книжка, но работник отказался ее оставлять - типа потеряете еще !
Капитон

По госпошлине вопрос снимается - нашел постановление пленума ВС № 52 !

лучше Вы б нашли последнюю часть ст 65 ТК.

Извините не понял связь между оплатой госпошлины и оформлением новой книжки !

без обид, ок? 

Да какие могут быть обиды !

[Капитон]

Дюк
считайте, что он ее потерял и согласно ст65 делайте ему новую

[ZRR]

Капитон
Правда перед этим работник, должен написать заявление с указанием причин (утрата, порча)

[Дюк]

Об этом все понятно, вопрос не в выдаче новой книжки (по крайней мере пока).
Работник предъявил иск, одно из требований - сделать записи в книжку о принятии и увольнении (в то время как ее не сдал работодателю).
Вот я и решил обсудить вопрос о встречном иске об обязании предоставить книжку.

[Совсем молодой юрист]

если работник на день оформления трудовых отношений не принес ТК, но его очень НУЖНО оформить, он, до подписания ТД пишет заявление на оформление новой ТК, т.к. эта работа для него - первое место работы....
Но это сейчас не сильно ВАм поможет...
про суд я ничего не знаю....

[Дюк]

Место работы у работника не первое, заявлений по книжке он никаких не подавал.

Вопрос в одном - какие перспективы иска об обязании !

Сообщение отредактировал Дюк: 29 April 2009 - 12:27

[Ленивый Денис]

Так если работник, подал иск о внесении записи, так может в отзыве указать, (я так понимаю Вы не против сделать запись) что типа не имеем физической возможности т.к. работник трудовую не предоставил.

Сообщение отредактировал Ленивый Денис: 29 April 2009 - 12:47

[Kobra]

Какова на Ваш взгляд перспектива обязать через суд работника сдать книжку работодателю ?

мне так кажется, что перспектива радужная. если посмотреь ст.62 ТК, то видно, что по требованию работника работодатель должен предоставить ему КОПИЮ трдовой книжки.
ст.66 ТК говорит о том, что работодатель ведет трудовые книжки, ст.84.1 ТК говорит, о том, что при расторжении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
Исходя из этого следует вывод, что работник обязан при устройстве на работу не только предоставить, но и оставить трудовую книжку у работодателя.
Поэтому полагаю, что суд должен вынести решение об обязании работника предоставить вам трудовую книжку.
Можно было, конечно, завести новую, но мне кажется после напревления (или подписания им уведомления) о необходимости ее предоставления в такой-то срок с указанем на то, что в противном случае вы считаете, что тр.книжки у него нет и заводите новую в соответсвии с требованиями закона (ст.65 ТК).

[Дюк]

Вот тоже думаю что основания для удовлетворения есть. Но загвоздка в госпошлине - нет смысла нести расходы.

[Капитон]

Kobra

суд должен вынести решение об обязании работника предоставить вам трудовую книжку

и удовлетворить

Работник предъявил иск, одно из требований - сделать записи в книжку о принятии и увольнении

Дюк

обсудить вопрос о встречном иске об обязании предоставить книжку

зачем? чтобы признать иск работника?
у Вас спора нет. Если он предоставит- Вы внесете.
В чем заключается Ваше нарушение? Вы не можете заполнить тот документ, который истец по своей вине не предоставил.
Я бы на месте судьи отказал.