Добрый день, коллеги! Нужна помощь! Рассматриваемыми вопросами раньше никогда не занималась, но обратились близкие люди, очень хочется помочь... Ситуация следующая. Осенью 2008 года произошло ДТП, виновником был признан водитель - работник юридического лица, которое я представляю. Работник долго скрывал от работодателя наличие ДТП. Когда работодатель узнал о нем, работника уволил. В результате ДТП вред был причинен только имуществу. Потерпевшие на связь с работодателем до последнего времени не выходили. Работодатель запустил процедуру ликвидации юридического лица. И недавно получил повестку в суд, дата судебного заседания - за два дня до вынесения решения о ликвидации. Я радостно посоветовала в суд не ходить, приобретя при этом какую-нибудь мед.справку о нахождении в стационаре, дождаться решения о ликвидации юридического лица, а потом сообщить о наличии такого решения на втором заседании, прекратить производство и решить вопрос с истцом полюбовно либо направить его за взысканием вреда к тому самому работнику. Вопрос. Как вы считаете, правильный ли я дала совет? И не применяется ли в данном случае по аналогии статья 1093 ГК РФ (подчеркиваю, что вреда здоровью не причинено)?
