Я студент строительного университета. Летом будет месячная практика, на которой студенты будут выполнять строительные работы: штукатурить, класть кирпич, таскать мешки, красить итп. Практика проводится не в в ВУЗе, а в "левой" организации. При этом мы(студенты) не получим денег за практику. В общем у меня возникло сомнение в законности условий проведения этой практики. Поэтому обращаюсь сюда. Два вопроса:
1. Могут ли вообще студенты привлекаться на такие работы
2. Почему мы должны работать бесплатно
|
|
||
|
|
||
Практика в ВУЗе
Автор Desmont, 19 May 2009 01:06
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 19 May 2009 - 01:06
#3
Отправлено 19 May 2009 - 02:26
Спасибо, очень интересная статья.
Если ВУЗ выбрал 4-ый вариант оформления отношений "Договор оказания услуг" - то студенты все таки будут работать бесплатно?
Договор составляется с каждым студентом отдельно?
Если выбран 2-ой вариант "без зачисления в штат", то трудовой договор не составляется? Вообще возможно ли прохождение производственной практики без трудового договора?
Если ВУЗ выбрал 4-ый вариант оформления отношений "Договор оказания услуг" - то студенты все таки будут работать бесплатно?
Договор составляется с каждым студентом отдельно?
Если выбран 2-ой вариант "без зачисления в штат", то трудовой договор не составляется? Вообще возможно ли прохождение производственной практики без трудового договора?
Сообщение отредактировал Desmont: 19 May 2009 - 02:30
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


