Мы с женой работаем в одной конторе. Жена написала заявление на предоставление льготной путевки на базу отдыха себе и членам семьи (т.е. на меня и на ребенка). Я написал от себя такое же заявление (т.е. на жену и на ребенка), но на другой заезд.
Профсоюзные деятели начали ломаться, мол только одному из Вас оплатим. Хотя новогодние подарки на общего ребенка получаем оба.
Разве мне могут отказать? Мне кажется - это нарушение прав трудящихся. Хотелось бы услышать комментарии.
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 2
#2
Отправлено 20 May 2009 - 07:42
Мы с женой работаем в одной конторе.
Профсоюзные деятели начали ломаться, мол только одному из Вас оплатим.
Надо смотреть что у вас по этому поводу в колдоговоре.
У нас например сказано:
"В случае, когда оба родителя, работающие в организации, имеют право на оплачиваемый работодателем проезд к месту проведения отпуска (или иную льгту)и пользуются данным правом поочередно, то проезд (иная льгота)их неработающим несовершеннолетним детям оплачивается работодателем один раз в два года.
#3
Отправлено 21 May 2009 - 05:27
А это не ущемление прав работников?У нас например сказано:
"В случае, когда оба родителя, работающие в организации, имеют право на оплачиваемый работодателем проезд к месту проведения отпуска (или иную льгту)и пользуются данным правом поочередно, то проезд (иная льгота)их неработающим несовершеннолетним детям оплачивается работодателем один раз в два года.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
