Сообщений в теме: 9

[Интерес Интересов]

Есть ИП, у ИП несколько торговых точек,одну из которых он собирается закрывать.ИП предоставляет что-то вроде письменного уведомления о закрытии торговой точки.
Вопрос №1:
Что должно содержать это уведомление?где про это поподробнее почитать можно?
Вопрос №2:
Если все-таки торговая точка будет закрыта,должен ли ИП предоставить какую-нибудь компенсацию или пособие?
Вопрос №3:
Если к моменту закрытия торговой точки положеный отпуск будет не использован,правомерно ли требовать от ИП денежную компенсацию за этот отпуск (в ТД предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск)

[Сатир]

Интерес Интересов

Вопрос №1:
Что должно содержать это уведомление?где про это поподробнее почитать можно?
Вопрос №2:
Если все-таки торговая точка будет закрыта,должен ли ИП предоставить какую-нибудь компенсацию или пособие?
Вопрос №3:
Если к моменту закрытия торговой точки положеный отпуск будет не использован,правомерно ли требовать от ИП денежную компенсацию за этот отпуск

Всё это есть в ТК и обсуждалось неоднократно, поиском пользуйтесь.

в ТД предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск

Этот отпуск предусмотрен законом (ТК). Или в Вашем ТД отпуск длиннее?

[Varvara]

Интерес Интересов

ИП предоставляет что-то вроде письменного уведомления о закрытии торговой точки.

Кому?

Если все-таки торговая точка будет закрыта,должен ли ИП предоставить какую-нибудь компенсацию или пособие?

Кому?

Если к моменту закрытия торговой точки положеный отпуск будет не использован,правомерно ли требовать от ИП денежную компенсацию за этот отпуск (в ТД предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск)

Ёпрст Вы понимаете, что закрытие ИП одной из торговых точек вовсе не равносильно прекращению деятельности этим ИП?

[Pallas Athene]

Торговая точка (магазин) не является структурным подразделением, расположенном в другой местности?
Т.е. либо сокращение, либо ликвидация структурного подразделения.
В любом случае и компенсации (в т.ч. за неиспользованный отпуск), и пособия положены.

[Sansan]

Pallas Athene

структурным подразделением

у ИП ?

Сообщение отредактировал Sansan: 02 June 2009 - 11:23

[Pallas Athene]

Т.е. ИП не может иметь, допустим, два магазина в разных местностях?
Спасибо, приму к сведению.

[Nikir]

Т.е. ИП не может иметь, допустим, два магазина в разных местностях?

Может.... у ИП должно быть и штатное расписание, если нужно с указанием структурных подразделений.
И если закрывается одно структурное подразделение, к примеру магазин, то все гарантии и компенсации по ТК работникам положены.

Ёпрст  Вы понимаете, что закрытие ИП одной из торговых точек вовсе не равносильно прекращению деятельности этим ИП? 

+1
... вспоминаем Галю?

[Varvara]

Из исходного никак не следует, что точки в разных местностях

[Pallas Athene]

Varvara, а посему и ответ мой был:
Т.е. либо сокращение, либо ликвидация структурного подразделения.
В любом случае и компенсации (в т.ч. за неиспользованный отпуск), и пособия положены.

[Letruke]

К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения. (ст.23 ГК РФ, ч.3)

Далее - если торговая точка являлась обособленным структурным подразделением, тогда сотрудники увольняются по п.1 ст.81 ТК РФ, либо переводятся в другое обособленное подразделение. \
При этом подлежат необходимо выплатить работникам компенсации.
Отпуск тоже требовать правомерно неиспользованный.