Сообщений в теме: 4

[KSV]

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются РД по месту работы работника (за редким исключением, сейчас не о них). В соответствии с частью 1 статьи 15 процитированного выше ФЗ РД назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Давайте предположим на секунду, что РД по какой-то причине не назначил и не выплатил пособия, хотя документы получил.

ВОПРОС:
Что за это будет? Есть ли административная или иная ответственность за такие делишки?

[KSV]

Неужели такой сложный вопрос)))
Тогда прошу высказаться, подходит ли к такому случаю стати 145.1 УК РФ и 5.27 КоАП РФ?

[Schenen]

KSV
У нас сейчас пришел вызов в прокуратуру по поводу не выплаты женщине единовременного пособия. Так что скоро узнаем... , правда тут вина самой работницы есть.

Добавлено немного позже:
и полагаю, что ст.

145.1 УК РФ

может иметь здесь место, но только если срок невыплаты превысит 2 мес-ца.

[Лысый]

стати 145.1 УК РФ

Нужна будет корыстная или личная заинтересованность, доказать сложно.

5.27 КоАП РФ?

Возможно.

хотя документы получил.

Проблема еще и в том, что обычно документы приносят и отдают из рук в руки бухгалтеру, т.е. доказать, что документы работник действительно передавал также будет сложно. Следовательно, если РБ наберется наглости и тупо скажет, что ничего ему не приносили, то и 5.27. не светит.

[KSV]

Да уж))))
"наберется наглости и тупо скажет, что ничего ему не приносили, то и 5.27. не светит" ... да, такое часто бывает.
Анализируя свои мысли и высказывания коллег чувствую себя истинной сволочью)))) Но образованной сволочью, что менее обидно)))