Завтра идти в суд, по взысканию заработной платы. А у меня вопрос.
суть дла: С октября 2008 года ее не выплачивали. в январе и феврале 2009 года было написано по просьбе директора заявление. В марте подали заявление в прокуратуру, та нашла в апреле адм. нарушения. 04 мая 2009 года были отправлены два письма: 1) о выдаче документов связанных с тр. деятельностью и 2) по ст.142 ТК о приостановлении тр.деятельности. до выплаты зар/платы. Письма вернулись в конце июня с отметкой почты "истек срок хранения".
Вопрос: данные письма будут, считаться уведомлением работодателя или нет о приостановлении работы.
Пользовался поиском, ничего ни нашел. Заранее спасибо.
Письма отправляли мы (Истец).
Сообщение отредактировал anita.my1.ru: 08 July 2009 - 13:06
