|
|
||
|
|
||
если начальница нецензурно выражается в наш адрес
#1
Отправлено 22 July 2009 - 02:33
#2
Отправлено 22 July 2009 - 13:48
зав. складом постоянно орет матом, угрожает. причем часто она находится в слегка нетрезвом состоянии. Как можно заставить ее держать язык за зубами. В свое оправдание она говорит, что женщина и ей все можно. Мы записали ее на диктофон.
Имеются прямые оскорбления?
#3
Отправлено 22 July 2009 - 13:50
#4
Отправлено 22 July 2009 - 14:26
так завскладом начальница - ну вот топикстартер считает, что здесь трудовые отношения с перспективами судебного разбирательства.
#5
Отправлено 22 July 2009 - 15:07
Решила прищучить разом всех - своих работодателей и начальников, работодателей и начальников своего брата, который часто и подолгу ссытся и прочая прочая по списку.
Здесь 130 УК РФ надо вентилировать, 20.1 КоАП РФ может быть.
Сообщение отредактировал vennen: 22 July 2009 - 15:08
#6
Отправлено 22 July 2009 - 15:27
Вам устное предупреждение и настоятельная просьба прочитать-таки Правила Конфы.
Тему переношу пока в Трудовое в основной раздел.
Прошу коллег, если будет желание, коротко ответить, после чего тему закрою, если не появится интересного повода для продуктивной беседы. Все-таки тут не юридическая консультация, а форум юристов...
#7
Отправлено 22 July 2009 - 18:48
Решила прищучить разом всех - своих работодателей и начальников, работодателей и начальников своего брата,
вообще-то у нас один работодатель.....
#8
Отправлено 22 July 2009 - 19:02
Решила прищучить разом всех - своих работодателей и начальников, работодателей и начальников своего брата,
вообще-то у нас один работодатель.....
Тогда давайте так, по вопросам конкретно пройдемся. Я задаю, а Вы именно на заданные вопросы отвечайте, не больше, хорошо?
Зав.складом - это Ваша наальница? Вы - кладовщица?
Оскорбления звучат конкретно в Ваш адрес?
Запись на диктофон может приниматься судом как доказательство, а может и не приниматься, суд на свое усмотрение решит.
Далее- какого рода оскорбления звучали от за.склада? Вы их не цитируйте, образно скажите
#9
Отправлено 22 July 2009 - 19:09
Димина Таня
Это у вас в семье пятый ребенок родиться, или у вас лично? ХМ, в 25 лет...
#10
Отправлено 22 July 2009 - 19:19
да, она его начальница, он разнорабочий. оскорбления звучат конкретно в его адрес. ну типа не уходи,а .... (матом) и т.д.
проблема в том, что мы создаем профсоюз.они в шоке.вернее сказать уже почти создали. цепляются по каждому поводу. сегодня например он (муж) перед больницей заехал на базу предупредить. что он уходит на больничный. там было уже все начальство. хотели заставить писать объяснительную. что он уходит на больничный
Накануне приезжал председатель профсоюза, к которому мы хотим присоединиться. наверное поэтому они волнуются. пытаются написать акт по любому поводу. Зав.складом не даст спокойной жизни. Хотя у нас есть на нее компромат и свидетели. вот не знаю, что с ней делать.
Добавлено немного позже:
Ship
у меня лично.
#11
Отправлено 23 July 2009 - 12:16
не закрывайте, пожалуйстапосле чего тему закрою
лучше просто - в специальный раздел перенесите
я просто фигею от этой записи в профиле
да еще такие посты замечательныевообще я люблю детей, скоро у нас родиться пятый (в конце января) и юриспруденция мне очень нравиться. Может в следующем году поступлю учиться....
просто выделил то, что мне особенно понравилосьговоря "мы" я имею ввиду себя и своего мужа. вообще-то работает там он, просто всем занимаемся вместе, поэтому я так выражаюсь, извините. я просто занимаюсь бумажной работой.
да, она его начальница, он разнорабочий. оскорбления звучат конкретно в его адрес. ну типа не уходи,а .... (матом) и т.д.
проблема в том, что мы создаем профсоюз (да, это - действительно проблема /комментарий мой/).они в шоке (их можно понять /снова мой комментарий/).вернее сказать уже почти создали. цепляются по каждому поводу. сегодня например он (муж) перед больницей заехал на базу предупредить. что он уходит на больничный. там было уже все начальство. хотели заставить писать объяснительную. что он уходит на больничный
Накануне приезжал председатель профсоюза, к которому мы хотим присоединиться. наверное поэтому они волнуются. пытаются написать акт по любому поводу. Зав.складом не даст спокойной жизни. Хотя у нас есть на нее компромат и свидетели. вот не знаю, что с ней делать.
Сообщение отредактировал Мусорок: 23 July 2009 - 12:21
#12
Отправлено 23 July 2009 - 13:31
все. с ней точно надо что-то делать.
#13
Отправлено 23 July 2009 - 13:44
В какой?лучше просто - в специальный раздел перенесите
Если только ходатайствовать о создании подраздела "консультации для неюристов")))
#14
Отправлено 23 July 2009 - 13:53
а с кем судитесь?муж после судебного заседания поехал на работу
#15
Отправлено 23 July 2009 - 13:54
по
Статья 130. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.
Теперь, внимание, это дело частного обвинения-юрисдикция мировых, но менты все равно, прежде чем вам отписать такую бумажульку, проводят проверку и вот тут то вы можете тут тетку приструнить ибо постановление дознавателя, таки бумажка, на некоторых вразумляюще действующая. А нет, подавайте иск в мировой суд, вы всегда там сможете примирится, но если она пару раз там появится и серьезность темы прочувствует, то далее гавкать на вашего супруга перестанет...
Еще вопросы?
#16
Отправлено 23 July 2009 - 13:56
я имел в виду подраздел для ГалиВ какой?
нет, тут люди не простые - онинеюристов
создаем профсоюз
мне только не понятно, что у разнорабочего за бумажная такая работа (или часть работы), которую выполняет жена Димина Таня?
#17
Отправлено 23 July 2009 - 14:00
Пока не озвучены новые правила для чавойтных тем, я полагаю, следует руководствоваться тем, что было озвучено Арком. Данная тема не подпадает под озвученные критерии. Но и уровню обсуждения, который априори должен быть неа профессиональном форуме - тоже.
Кроме того, из тех же чисто человеческих побуждений я не выпихнула тему отсюда, ибо ответ автору здесь все-таки дадут скорее
#18
Отправлено 23 July 2009 - 14:00
У нас в Налоговом есть подраздел "Это мы проходили".
Именно для вопросов, которые не хочется уносить в другие разделы, но и в основных подразделах держать не гуд.
#19
Отправлено 23 July 2009 - 14:04
нам такое не подойдет именно в силу специфики.
Действительно сюда очень часто заглядывают неспециалисты с насущными вопросами.
Их вопросы для местных обитателей элементарны и темы не всегда раскрываются в интересном, неожиданном ракурсе. Следовательно, тема превращается в банальную консультацию.Которую и в Чавойту-то не спихнешь, так как глупо требовать от обычного человека внятно сформулированной проблемы со всеми вводными, да и правовое содержание присутствует. Но такие темы, на мой взгляд, слегка...засоряют форум. Мешают при использовании Поиска..вот я и задумалась...)
#20
Отправлено 23 July 2009 - 16:18
И все-таки, наверно, подраздел.
Ну модерам виднее.
#21
Отправлено 23 July 2009 - 16:45
И я о том жеИ все-таки, наверно, подраздел. wink.gif
ПОка нет возможности посоветоваться с Натальей, но нам кажется, что Библиотека трудовика изжила себя. Тем там почти нет, достаточно будет подвешенной темы со ссылками, как в ОБразцах...
А сам подраздел переделать в консультацию)))
Если Наташа одобрит - пойдем к Арку))) И объявим конкурс на название)))
Этот флуд тереть пока не буду, пусть народ высказывается, кто "за", кто "против", т.к. обсуждать это в Обсуждениях не вижу смысла, основные заинтересованные лица тут)))
Сообщение отредактировал Santic: 23 July 2009 - 16:45
#22
Отправлено 23 July 2009 - 18:29
если надо поредактировать, я готов сам удалить отсюда свои замечанияЭтот флуд тереть пока не буду
(достаточно намекнуть)
если мое мнение что-то значит (в чем я без сомнения сомневаюсь), то вот онопусть народ высказывается, кто "за", кто "против"
форум трудового права - сейчас сам по себе почти сплошная консультация
можно, конечно, разделить на
1) форум для "профессионалов", которые обсуждают свои глобальные проблемы, гениальные идеи, оптимальные решения, интересные факты (собственно, как трудовое право и задумывалось)
2) и форум для "работников, которым перестали платить зарплату и вообще уволили", где они будут задавать свои насущные вопросы (идти ли им к живому юристу в реале), а andrewgross будет задорого учить их трудовому праву
сюда - не заглянул за три года ни разуБиблиотека трудовика изжила себя
Добавлено немного позже:
проблема в том, что и в недвижимости, и в транспортном праве, и в антипотребиллерах, и даже в корпоративном - тут почти сплошь консультацияподраздел переделать в консультацию
#23
Отправлено 23 July 2009 - 18:36
Про флуд, я и про себя тоже, ведь это спонтанное обсуждение в теме явный флуд)) В понедельник с Юристочкой согласуем и выделю в отдельную тему, интересно мнение людей))
не скромничайтеесли мое мнение что-то значит (в чем я без сомнения сомневаюсь),
вот собственно о чем и речь. Тогда в профессиональном разделе можно предъявлять жесткие требования к формулировкам проблемы, а к неспецам относиться по человечески. Кто хочет ответить - зайдет и ответит. Темы с интересными проблемами из "консультации" можно будет перекидывать к профессионалам...можно, конечно, разделить
Это, имхо, не правильно. Форум позиционируется как форум юристов для юристов... А не "юристы для граждан задарма решат все ваши проблемы".проблема в том, что и в недвижимости, и в транспортном праве, и в антипотребиллерах, и даже в корпоративном - тут почти сплошь консультация
В Корпоративке кстати с этим довольно успешно (хоть и очень жестко..даже жестоко))) боролись)
А отыскивать зерна среди плевел - скучно
Сообщение отредактировал Santic: 23 July 2009 - 18:36
#24
Отправлено 23 July 2009 - 19:24
наверное. на самом деле пора закрыть тему. Извините.
#25
Отправлено 23 July 2009 - 19:29
Вам советы дали, мы теперь тут немножко поболтаем с Вашего разрешения)) А потом я все почищу и закрою
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


